Ich berate und vertrete Sie nur im Bereich des Arbeitsrechts und des Arbeitsförderungsrechts (ALG I und ALG II).

Ich habe mich als Fachanwalt für Arbeitsrecht für eine Spezialisierung und damit Fokussierung im Bereich des Arbeitsrechts entschieden. Damit kann ich eine kompetente Beratung in diesem Bereich gewährleisten. Ich berate Sie vom Abschluss des Arbeistvertrages bis zu dessen Kündigung und darüber hinaus zu allen Fragen des Arbeitsrechts. Zu meinen Mandantenpool gehören Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Ich habe mich bewusst nicht für eine Seite entschieden, weil ich damit die Sicht- und Denkweise der jeweiligen anderen Partei gut in die Verhandlungen einbeziehen kann.

Zu meinem Beratungsleistungen gehören beispielsweise folgende Gebiete:

• Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen (insbesondere auf unzulässige und unwirksame Klauseln)
• Beratung zur Vorbereitung einer fristgemäßen oder fristlosen Kündigung
• Beratung und Prüfung von Abmahnungen
• Prüfung der Wirksamkeit einer Kündigung
• Kündigungsschutzklagen
• Entfristungsklagen bei befristeten Arbeitsverträgen
• Lohn- und Gehaltsklagen (Entgeltansprüche)
• Urlaub- und Urlaubsabgeltungsansprüche
• Geltendmachung und Prüfung von Sonderzahlungen (Gratifikationen, Weihnachtsgeld)
• Mobbing oder Ansprüche aus dem AGG (Gleichbehandlungsgesetz)
• Erstellung und Prüfung von Abwicklungs- oder Aufhebungsverträgen
• Prüfung von Rückzahlungsvereinbarungen zu Fortbildungskosten
• Prüfung von Wettbewerbsklauseln
• Klagen auf Zeugniserteilung oder auf Berichtigung
• Erstellung von Zeugnissen
• Forderungsanmeldung von Arbeitsentgeltansprüchen – Arbeitsinsolvenzrecht
• Prüfung, Widerspruch und Klage gegen Sperrzeitbescheide
• Prüfung von Schadenersatzansprüchen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eingruppierung und Eingruppierungsklagen (insbesondere BAT/TVöD)
• Klagen gegen korrigierende Rückgruppierungen
• Beratung zu kollektivrechtlichen Ansprüchen und Fragestellungen:
  • Mitbestimmung und Beteiligung des Betriebsrates
  • Durchführung von Beschlussverfahren
  • Entwurf und Beratung zu Betriebsvereinbarungen oder Dienstvereinbarungen