Veröffentlicht am 03.01.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Allgemeinen Kündigungsschutz nach dem KSchG genießen Arbeitnehmer nur, wenn sie in einem Betrieb beschäftigt sind, in dem regelmäßig mehr als zehn (in Übergangsfällen mehr als fünf) Arbeitnehmer ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungsschutzZeitarbeitLeiharbeitArbeitnehmerüberlassungBetriebsgröße
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Veröffentlicht am 02.01.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Will ein Arbeitnehmer geltend machen, dass eine Kündigung sozial ungerechtfertigt oder aus anderen Gründen rechtsunwirksam ist, so muss er innerhalb von drei Wochen nach Zugang der schriftlichen ... Weiterlesen

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Arbeitsrechtnachträgliche KlagezulassungSchwangerschaftKündigungsschutzklageVerhandlungen
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Veröffentlicht am 31.12.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

... ist auch im kommenden Jahr von nicht zu unterschätzendem Wert: http://static.nichtlustig.de/toondb/121022.html Alles Gute für 2013 wünschen Markus Stoffels und Christian RolfsWeiterlesen

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ArbeitsrechtNeujahr
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Veröffentlicht am 29.12.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Zum Jahresabschluss etwas Skurriles aus den USA. Dort hat ein Zahnarzt aus Iowa seine Gehilfin gefeuert, weil sie zu gut aussah. Der Praxisinhaber, selbst verheiratet, gab als Kündigungsgrund an ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtUSAKündigunggutes Aussehen
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Veröffentlicht am 28.12.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen hält die dauerhafte Überlassung von Arbeitnehmern seit der Novellierung des AÜG für unzulässig und gesteht dem Betriebsrat des Entleiherbetriebes das Recht ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtZeitarbeitLeiharbeitArbeitnehmerüberlassung
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Veröffentlicht am 27.12.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Es verstößt nicht gegen das Verbot der Diskriminierung wegen des Alters, wenn ein Sozialplan für rentennahe Jahrgänge geringere Abfindungen vorsieht als für Arbeitnehmer, die noch einen längeren ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAGGBehinderungAltersdiskriminierungSozialplan
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Veröffentlicht am 21.12.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Dank des BetrVG ist der Weltuntergang heute ausgefallen: http://www.spiegel.de/kultur/gesellschaft/maya-mythos-liveticker-zum-weltuntergang-a-874126.html Frohe Weihnachten wünschen Markus ... Weiterlesen

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Arbeitsrecht
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Veröffentlicht am 19.12.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Ein katholisches Krankenhaus darf die Bewerbung eines geeigneten Pflegers nicht mit der Begründung ablehnen, dass er nicht Mitglied einer Religionsgemeinschaft ist. Solch eine Ablehnung stellt ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDiskriminierungAGGReligion
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Veröffentlicht am 18.12.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Es existiert keine feste Frist, nach deren Ablauf ein Arbeitnehmer die Entfernung einer berechtigten Abmahnung aus seiner Personalakte beanspruchen kann. Vielmehr kommt es stets auf den ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAbmahnungPersonalakteEntfernung
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Veröffentlicht am 17.12.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Auf eine solche oder ähnliche Formulierung im Zeugnis hat der Arbeitnehmer keinen Anspruch. Das hat das BAG mit Urteil vom 11.12.2012 ( 9 AZR 227/11 ) entschieden. Der Fall Der Kläger leitete ... Weiterlesen

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