Arbeitsrecht AKTUELLInhalt abgleichen

Arbeitsrecht ist und bleibt eines der Rechtsgebiete, in dem kontroverse Diskussionen an der Tagesordnung sind. Das Arbeitsrecht ist Spielball der Rechtspolitik, der Verbände und der Akteure in den Unternehmen. Diese Gruppe bietet die Möglichkeit, außergewöhnliche Entscheidungen der Arbeitsgerichtsbarkeit, Gesetzgebungsaktivitäten und aktuelle Herausforderungen der anwaltlichen Beratungspraxis zu diskutieren.  

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Neueste Beiträge aus dem Gruppenforum

Kommentare
Christian Mesch 13.05.2014 Benachteiligung in Verbindung mit dem Wegfall der Mindestaltersgrenze Hallo zusammen,
stud. jur. Steffi Bartz

Studentin Rechtswissenschaften

22.12.2013 Fehlende Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung Guten Tag,   ich bereite mich gerade auf meine Abschlussprüfung im SPB Arbeitsrecht vor. Hierbei ist mir folgendes fraglich, worauf ich bisher leider keine Anwort finden konnte.   6
Karl Raddy 15.06.2012 Betriebsratsmitglied-anspruch-entfristung Ein freundliches Hallo   Zu diesem Urteil   http://www.kanzlei-bhp.de/betriebsratsmitglied-anspruch-entfristung/   Würde es mich Interesieren ob es dazu bereits Erfahrung bzw. neuere Erklärungen gibt und wie man dieses Urteil im Betrieb umsetzen kann.   Mfg. Karl
Sven Bohlender

Rechtsassessor

16.04.2012 Termin des BAG zu 9 AZR 540/10 (Verjährung von Urlaubsansprüchen) aufgehoben Zu der mit Spannung erwarteten Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur Verjährung von Urlaubsansprüchen, in welcher das Gericht auch darauf hätte eingehen müssen, ob die geltend gemachten Urlaubsansprüche nicht schon verfallen sind,wird es nicht mehr kommen. Die Revision wurde zurückgenommen (Pressemitteilung 27/12 v. 16.04.2012)
Joachim Schwede

Rechtsanwalt; Fachredakteur

12.12.2011 Wer Partner werden will, .... ... hat einen langen, harten Weg vor sich:   http://beck-aktuell.beck.de/news/bag-ueberstundenverguetung-bei-unzulaessiger-mehrarbeitsklausel
Joachim Schwede

Rechtsanwalt; Fachredakteur

29.11.2011 Kombinationen von Bedingung und Befristung.... ..im Arbeitsvertrag können interessante Folgen haben:   http://beck-aktuell.beck.de/news/bag-weiterarbeit-bei-bedingungs-und-befristungskombination