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Arbeitsrecht AKTUELLInhalt abgleichen

Arbeitsrecht ist und bleibt eines der Rechtsgebiete, in dem kontroverse Diskussionen an der Tagesordnung sind. Das Arbeitsrecht ist Spielball der Rechtspolitik, der Verbände und der Akteure in den Unternehmen. Diese Gruppe bietet die Möglichkeit, außergewöhnliche Entscheidungen der Arbeitsgerichtsbarkeit, Gesetzgebungsaktivitäten und aktuelle Herausforderungen der anwaltlichen Beratungspraxis zu diskutieren.  

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Neueste Beiträge aus dem Gruppenforum

Kommentare
Karl Raddy 15.06.2012 Betriebsratsmitglied-anspruch-entfristung Ein freundliches Hallo   Zu diesem Urteil   http://www.kanzlei-bhp.de/betriebsratsmitglied-anspruch-entfristung/   Würde es mich Interesieren ob es dazu bereits Erfahrung bzw. neuere Erklärungen gibt und wie man dieses Urteil im Betrieb umsetzen kann.   Mfg. Karl
Sven Bohlender

Rechtsassessor

 16.04.2012 Termin des BAG zu 9 AZR 540/10 (Verjährung von Urlaubsansprüchen) aufgehoben Zu der mit Spannung erwarteten Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur Verjährung von Urlaubsansprüchen, in welcher das Gericht auch darauf hätte eingehen müssen, ob die geltend gemachten Urlaubsansprüche nicht schon verfallen sind,wird es nicht mehr kommen. Die Revision wurde zurückgenommen (Pressemitteilung 27/12 v. 16.04.2012)
DR. Alex Black 09.02.2012 Internet Download Eine Freundin hat über Vertragsverlängerung ein neues Handy bekommen. Dieses hat sich in der Nacht selbst aktiviert und eine Internet verbindung aufgebaut von fast 1 GB und Kosten von € 3800,-- verursacht. Tortz Einspruch besteht der Mobilfunkprovider besteht auf Zahlung.
DR. Alex Black 09.02.2012 Seltener Kündigungstermin Laut dem Vertrag mit meinem Fitnesscenter kann ich nur alle sechs Monate kündigen. Ich mag aber schon am liebsten morgen. 
Joachim Schwede

Rechtsanwalt; Fachredakteur

 12.12.2011 Wer Partner werden will, .... ... hat einen langen, harten Weg vor sich:   http://beck-aktuell.beck.de/news/bag-ueberstundenverguetung-bei-unzulaessiger-mehrarbeitsklausel
Joachim Schwede

Rechtsanwalt; Fachredakteur

 29.11.2011 Kombinationen von Bedingung und Befristung.... ..im Arbeitsvertrag können interessante Folgen haben:   http://beck-aktuell.beck.de/news/bag-weiterarbeit-bei-bedingungs-und-befristungskombination