LAG Hessen

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LAG Hessen: Tricksereien bei Zeiterfassung rechtfertigen fristlose Kündigung

Veröffentlicht am 29.08.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Manipulationen bei der Zeiterfassung durch Arbeitnehmer stellen eine schwerwiegende Vertragsverletzung dar, auf die der Arbeitgeber grundsätzlich sogar mit einer außerordentlichen Kündigung – ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungLAG HessenZeiterfassung
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LAG Hessen: Kein Anspruch des Betriebsrats auf Einstellung einer Umbaumaßnahme – selbst dann nicht, wenn sich der Weg zur Damentoilette auf 200 Meter verlängert

Veröffentlicht am 27.03.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht im Hinblick auf bauliche Maßnahmen, die seine räumliche Unterbringung betreffen? Im konkreten Fall verlangte der Betriebsrat eines Frachtunternehmens ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBetriebsratLAG HessenToiletteUmbau
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LAG Hessen: Fristlose Kündigung eines Account-Managers wegen Datenlöschung

Veröffentlicht am 22.03.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die eigenmächtige Löschung wichtiger, kundenbezogener Daten kann eine schwerwiegende Pflichtverletzung darstellen, die auch kündigungsrechtliche Konsequenzen haben kann. Diese Erfahrung hat vor ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungLAG HessenDatenlöschung
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Hitler-Vergleich kostet Betriebsrat das Amt

Veröffentlicht am 08.07.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Hitler-Vergleiche haben schon manchen Politiker Amt und Stellung gekostet. Aber auch einen Betriebsrat kann ein Hitler-Vergleich das Amt kosten, wie aus einer Entscheidung des Hessischen LAG ( ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBetriebsratLAG HessenHitler-Vergleich
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LAG Hessen: Angestellte Rechtsanwältin kann nach ihrem Ausscheiden Löschung persönlicher Daten (Foto) von der Kanzleihomepage verlangen

Veröffentlicht am 08.03.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Das LAG Frankfurt a.M. (Urteil vom 24.1.2012, 19 SaGa 1480/11) hat im Rahmen eines einstweiligen Verfügungsverfahrens entschieden, dass das Persönlichkeitsrecht eines Arbeitnehmers verletzt wird ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtInternetLAG HessenHomepagepersönliche Daten
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Keine fristlose Kündigung wegen außerdienstlicher Straftat im Ausland

Veröffentlicht am 08.02.2010 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Ein seit vielen Jahren bei der Lufthansa beschäftigter Flugbegleiter hatte sich im Crew-Hotel des Flughafens von Tokio einen jungen Mann auf sein Zimmer kommen lassen und mit ihm die Nacht ... Weiterlesen

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Arbeitsrechtaußerordentliche KündigungLAG HessenFlugbegleiter
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Kündigung einer Kassiererin wegen mißbräuchlicher Verwendung von Kundenbonuskarten

Veröffentlicht am 01.03.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Diskussion um die Kündigung von Kassiererinnen wird nunmehr um ein weiteres Urteil des Hessischen LAG ( 11.12.2008 - 9 Sa 1075/08 ) bereichert. Ähnlich wie im schlagzeilenträchtigen Fall von ... Weiterlesen

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Arbeitsrechtfristlose KündigungLAG HessenEmmelyKassiererinKundenbonuskarte
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LAG Hessen: Unwirksamkeit einer "herausgreifenden Kündigung"

Veröffentlicht am 09.02.2009 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das Landesarbeitsgericht Hessen hat mit einem erst jetzt veröffentlichten Urteil vom 10.9.2008 ( 6 Sa 384/08 ) den Kündigungsschutzklagen von Mitarbeitern stattgegeben, denen der Missbrauch ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungGleichbehandlungLAG Hessen
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