Veröffentlicht am 16.02.2010 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Er darf. So hat jedenfalls das LAG Baden-Württemberg mit Urteil vom 10.2.2010 ( 2 Sa 59/09 ) entschieden und nach einem jahrelangen Rechtsstreit die Kündigung der Arbeitgeberin für unwirksam ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungKritik am ArbeitgeberAuflösungsantrag
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