Stellenausschreibung

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LAG Baden-Württemberg: keine Diskriminierung in Stellenausschreibung durch Bezeichnungen „Junior Consultant“ und „Berufsanfänger“

Veröffentlicht am 13.01.2016 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Bei der Formulierung von Stellenausschreibungen ist im Hinblick auf mögliche Diskriminierungen größte Vorsicht geboten. Für eine gewisse Verunsicherung hatte hier vor allem die (überschießende) ... Weiterlesen

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Gender-Pay-Gap: Schließung der Lücke durch Gehaltsangabe in der Stellenanzeige?

Veröffentlicht am 14.12.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Frauen verdienen (nach wie vor) weniger als Männer. Das ist Familienministerin Manuela Schwesig (SPD) ein Dorn im Auge, und sie hat auch schon eine Idee, wie die Lücke geschlossen werden könnte ... Weiterlesen

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Ausschreibung aller Arbeitsplätze über die Arbeitsagentur erforderlich

Veröffentlicht am 17.10.2011 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Eigentlich gibt es im Gesetz keine Verpflichtung der Arbeitgeber, freie Stellen der Bundesagentur für Arbeit zu melden. Eine Ausschreibung nur über Internet, Zeitungen usw. ist zulässig. ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDiskriminierungBeweislastSchwerbehinderungArbeitsagenturStellenausschreibungAusschreibung
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