Veröffentlicht am 27.08.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Im Streit um die Klage um Ansprüche einer indonesischen Arbeitnehmerin gegen einen Attaché der Botschaft des Königreichs Saudi-Arabien (Berichte im BeckBlog vom 04.07.2011 , vom 14.11.2011 und ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtSchadensersatzMenschenrechteImmunität
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Veröffentlicht am 22.08.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das LAG Hamm hat eine Auszubildende verurteilt, ihrem Arbeitgeber Schadensersatz in Höhe von knapp 250 Euro wegen unberechtigter Stornobuchungen zu leisten. Stornobuchungen, wenn der Kunde keine ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtSchadensersatzDiebstahlAuszubildender
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Veröffentlicht am 21.08.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Die klagende Arbeitgeberin verlangt im Verfahren der einstweiligen Verfügung von der beklagten Gewerkschaft und ihren Vorstandsmitgliedern die Unterlassung beleidigender Äußerungen während eines ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBeleidigungArbeitskampfStreikUnterlassung
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Veröffentlicht am 20.08.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Nach Auffassung des ArbG Berlin soll die erstmalige Verletzung der Anzeige- und Nachweispflichten bei Krankheit den Arbeitgeber nicht zu einer Abmahnung berechtigen (ArbG Berlin, Urt. vom 08.06. ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAbmahnungKrankheitArbeitsunfähigkeit
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Veröffentlicht am 16.08.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das BAG hat am 15.08.2012 über die Reichweite des Rechts der Tarifvertragspartner entschieden, sachgrundlose Befristungen abweichend vom Gesetz zuzulassen. § 14 TzBfG gestattet den ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtTarifvertragBefristeter Arbeitsvertragsachgrundlose Befristung
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Veröffentlicht am 13.08.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das ist doch wieder ein echter Leckerbissen für alle Freunde des freien Wortes auf Facebook, den das LAG Hamm am Mittwoch verhandelt: Die klagende Arbeitgeberin betreibt einen Pflegedienst. Die ... Weiterlesen

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Arbeitsrechtfacebookfreie MeinungsäußerungUnterlassungsanspruch
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Veröffentlicht am 13.08.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Ein Arbeitgeber, der eine Krankenanstalt in konfessioneller Trägerschaft der Evangelischen Kirche führt, kann einer Krankenschwester im Wege des Weisungsrechts untersagen, während der ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDiskriminierungReligionKircheKopftuch
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Veröffentlicht am 09.08.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Die Betriebsparteien dürfen in einem Sozialplan vereinbaren, dass Arbeitnehmer, die relativ nah vor dem Eintritt in den Ruhestand stehen, eine geringere Sozialplanleistung erhalten. Damit tragen ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAGGAltersdiskriminierungSozialplan
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Veröffentlicht am 07.08.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Ein Arbeitnehmer hat auch für diejenige Zeit Anspruch auf Erholungsurlaub, in der sein Arbeitsverhältnis (zB wegen des Bezugs einer befristeten Erwerbsminderungsrente) ruht. Allerdings verfällt ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKrankheitUrlaubUrlaubsabgeltungErwerbsminderungruhendes Arbeitsverhältnis
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Veröffentlicht am 06.08.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Die mit Spannung erwartete mündliche Verhandlung im Rechtsstreit um Arbeitslohn- und Schmerzensgeldansprüche gegen einen Attaché der Botschaft Saudi-Arabiens findet nicht statt. Das hat der ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtSchadensersatzMenschenrechteImmunität
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Veröffentlicht am 27.06.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Seit dem 01.01.2012 wird die Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung stufenweise vom 65. auf das 67. Lebensjahr angehoben. In den kommenden zwölf Jahren wird der Renteneintritt ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAltersgrenzeAlter
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Veröffentlicht am 26.06.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das betriebsverfassungsrechtliche Neutralitätsgebot des § 74 Abs. 2 Satz 1 BetrVG verbietet dem einzelnen Betriebsratsmitglied, die Sachmittel des Betriebsrats für Maßnahmen des Arbeitskampfes ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBetriebsratStreikbetrieblicher E-Mail-Account
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Veröffentlicht am 25.06.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Die "Emmely"-Folgeverfahren reißen nicht ab. Erneut hatte der Zweite Senat des BAG über die Wirksamkeit einer Kündigung wegen Diebstahls geringwertiger Sachen, hier von (mindestens) zwei ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtVideoüberwachungKündigungEmmelyDiebstahl geringwertiger Sachen
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Veröffentlicht am 20.06.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das Bundesarbeitsgericht hat die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di zum Schadensersatz verurteilt, weil die Gewerkschaft zu einem rechtswidrigen Warnstreik aufgerufen hatte. Die ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtSchadensersatzStreikverdiOT-Mitgliedschaft
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Veröffentlicht am 19.06.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das Verwaltungsgericht Augsburg hat der katholischen Kirche die Kündigung einer lesbischen Kindergärtnerin während der Elternzeit untersagt. Die Kirchenstiftung im Landkreis Neu-Ulm hatte als ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 18.06.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Bereits vor längerer Zeit hatte ich hier im BeckBlog über eine fristlose Kündigung wegen "Stromdiebstahls" berichtet: Der Arbeitnehmer hatte sein Mobiltelefon im Betrieb aufgeladen. Jetzt hatte ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 13.06.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Der 33-köpfige Betriebsrat einer großen Fluggesellschaft begehrt Mobiltelefone für alle seine Mitglieder. Bislang stellte die Arbeitgeberin dem Betriebsratsvorsitzenden, seinem Stellvertreter, ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBetriebsratMobiltelefon
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Veröffentlicht am 12.06.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Die Parteien hatten erstmals am 15.03.2007 einen befristeten Arbeitsvertrag abgeschlossen, der aufgrund einer tariflichen Zulassung (§ 14 Abs. 2 Satz 3 TzBfG) mehrfach verlängert worden war. Als ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBefristungVerlängerungsachlicher Grund
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Veröffentlicht am 11.06.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Schon im Urteil "Cadman" hatte der EuGH 2006 entschieden, dass eine Regelung, die an die Dauer der Betriebszugehörigkeit anknüpft, in der Regel keine altersdiskriminierende Wirkung hat (EuGH, ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAlterAltersdiskriminierungBetriebszugehörigkeit
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Veröffentlicht am 06.06.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Ich muss zugestehen, bis gestern nicht gewusst zu haben, was ein Tachinierer ist. Das österreichisch-deutsche Wörterbuch (so etwas gibt's!) übersetzt das für Preußen wie mich als "Faulenzer, ... Weiterlesen

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