Veröffentlicht am 27.09.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Das Kopftuch als Zeichen der Zugehörigkeit zum islamischen Glauben hatte vor einigen Jahren schon den Kündigungssenat des BAG befasst (BAG 10.10.2002, NZA 2003, 483 ). Damals ging es um eine ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKircheBAGKopftuchAnnahmeverzugIslamReligionszugehörigkeit
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Veröffentlicht am 24.09.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Nicht nur vom Fahrdienst-App Uber sieht sich das Taxigewerbe bedroht, auch der am 1. Januar 2015 in Kraft tretende Mindestlohn wird als existenzgefährdend empfunden. Der Deutsche Taxi- und ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungMindestlohnTaxi
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Veröffentlicht am 21.09.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die arbeitsrechtliche Abteilung des Deutschen Juristentages tut sich schwer. Der beherrschende Einfluss der Verbände verhindert, dass mehrheitlich gefasste Beschlussempfehlungen am Ende der ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtArbeitsrechtDeutscher JuristentagTarifeinheitkeine Beschlussfassung
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Veröffentlicht am 20.09.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Der 18. September 2014 hat eine Entscheidungstrias zum Antidiskriminierungsrecht hervorgebracht, die in drei Pressemitteilungen ihren Niederschlag gefunden hat. Im ersten Fall (Az. 6 AZR 636/13 ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDiskriminierungAGGGeschlechtSchwerbehinderteBAGKündigungsfristen
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Veröffentlicht am 16.09.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Das Bundesarbeitsgericht, mit dessen Rechtsprechung sich dieser Blog immer wieder aufs Neue befasst, hatte vor kurzem einen Geburtstag zu feiern. Sein Gründungstag jährte sich am 10. Mai diesen ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBundesarbeitsgerichtPeter HanauChronik
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Veröffentlicht am 16.09.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Für Hartz-IV-Empfänger könnten in Zukunft abgemilderte Strafmaßnahmen gelten. Wer einen Termin verpasst oder einen Arbeitsplatz ablehnt, soll laut den Plänen des Arbeitsministeriums unter ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtHartz IVSanktionenNahles
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Veröffentlicht am 13.09.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Einen lesenswerten Gastbeitrag für den Management-Blog der Wirtschaftswoche hat der Düsseldorfer Arbeitsrechtler Heiko Langer verfasst. Der Beitrag trägt den Titel „Der Kampf um den ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtLangerFirmenparkplatz
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Veröffentlicht am 12.09.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Das Bundesarbeitsgericht verhandelt und entscheidet üblicherweise über Rechtsstreitigkeiten, die bei ihm durch Klage oder Antrag anhängig gemacht werden. Sehr selten befindet sich das BAG ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtInternetdomainBAGLG Köln
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Veröffentlicht am 09.09.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Pöbelnde Mitarbeiter, die in Abwesenheit ihres Chefs im Kreise der Kollegen oder in sozialen Netzwerken über diesen herziehen und dabei beleidigende Ausdrücke verwenden, beschäftigen die ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAbmahnungKündigungBeleidigungLAG Rheinland-PfalzPsychopath
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Veröffentlicht am 07.09.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Im Konflikt um die gesetzliche Festschreibung der Tarifeinheit haben kleine Spartengewerkschaften jetzt juristische Schützenhilfe bekommen. Nach einem am 5. September 2014 vorgestellten ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtGutachtenTarifeinheitDi Fabio
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Veröffentlicht am 02.09.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Eine weitere Verabredung der Großen Koalition harrt derzeit noch der Umsetzung: die stärkere Regulierung der Arbeitnehmerüberlassung. Im Koalitionsvertrag hieß es hierzu u.a., dass die ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtLeiharbeitKoalitionsvertragHöchstüberlassungsdauerCDU
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Veröffentlicht am 01.09.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Mehreren Medienberichten zufolge will die Bundesregierung im Herbst einen Gesetzentwurf zur Tarifeinheit in Betrieben vorlegen. Das kündigte Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles (SPD) bei einer ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtArbeitskampfStreikGesetzDaseinsvorsorgeTarifeinheitNahles
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Veröffentlicht am 29.08.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Manipulationen bei der Zeiterfassung durch Arbeitnehmer stellen eine schwerwiegende Vertragsverletzung dar, auf die der Arbeitgeber grundsätzlich sogar mit einer außerordentlichen Kündigung – ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungLAG HessenZeiterfassung
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Veröffentlicht am 26.08.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Zu einem besonders umstrittenen und höchstrichterlich nicht geklärten Fragenkreis aus dem Bereich der betrieblichen Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten verhält sich ein gerade ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtUnterlassungsanspruchBetriebsänderungLAG Berlin Brandenburg
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Veröffentlicht am 25.08.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Bereits vor über einem Jahr ist an dieser Stelle ( Beitrag vom 19.7.2013 ) über ein viel beachtetes Urteil des LAG Hamburg (Urteil vom 26.6.2013, BeckRS 2013, 70585 ) zur Haftung eines ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtSchadensersatzBAGWegnahmeZahngoldKrematoriumsmitarbeiter§ 667 BGB
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Veröffentlicht am 25.07.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die wirksame Ausgestaltung von Vertragsstrafen in Arbeitsverträgen ist unter der Ägide des AGB-Rechts und der strengen Rechtsprechung des 8. Senats des BAG ein schwieriges Unterfangen. Aber auch ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBAGVertragsstrafeBeendigung
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Veröffentlicht am 22.07.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Nachdem die Bundesregierung die Projekte „Rente mit 63“ und „gesetzlicher Mindestlohn“ unter Dach und Fach gebracht hat, richtet sich der Blick auf die weiteren im Koalitionsvertrag verabredeten ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtMissbrauchWerkverträgeNahles
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Veröffentlicht am 20.07.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Eine (leider) immer drängendere Frage steht derzeit beim Europäischen Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg zur Entscheidung an: Verbietet das EU-Recht es, übergewichtige Arbeitnehmer im Arbeitsleben ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtEuGHDiskriminierungKündigungGeneralanwaltAdipositasFettleibigkeitSchlussantragÜbergewichtig
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Veröffentlicht am 18.07.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Ein wichtiger Faktor der Kundengewinnung und –bindung ist der persönliche Kontakt zum (künftigen) Kunden. Die Mitarbeiter sind regelmäßig angewiesen, dem Kunden in persönlichen Gesprächen und in ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAbmahnungLAG Schleswig-Holsteinunfreundlich
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Veröffentlicht am 17.07.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Eine interessante Studie zur Anzahl und zur durchschnittlichen Dauer von Leiharbeitsverhältnissen hat vor kurzem das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) vorgestellt. Das ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtStudieZeitarbeitLeiharbeitIABDauerLeiharbeitsverhältnis
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