Veröffentlicht am 27.09.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsDas Kopftuch als Zeichen der Zugehörigkeit zum islamischen Glauben hatte vor einigen Jahren schon den Kündigungssenat des BAG befasst (BAG 10.10.2002, NZA 2003, 483 ). Damals ging es um eine ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtKircheBAGKopftuchAnnahmeverzugIslamReligionszugehörigkeit4689 Aufrufe
Veröffentlicht am 24.09.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsNicht nur vom Fahrdienst-App Uber sieht sich das Taxigewerbe bedroht, auch der am 1. Januar 2015 in Kraft tretende Mindestlohn wird als existenzgefährdend empfunden. Der Deutsche Taxi- und ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtKündigungMindestlohnTaxi3393 Aufrufe
Veröffentlicht am 21.09.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsDie arbeitsrechtliche Abteilung des Deutschen Juristentages tut sich schwer. Der beherrschende Einfluss der Verbände verhindert, dass mehrheitlich gefasste Beschlussempfehlungen am Ende der ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtArbeitsrechtDeutscher JuristentagTarifeinheitkeine Beschlussfassung3226 Aufrufe
Veröffentlicht am 20.09.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsDer 18. September 2014 hat eine Entscheidungstrias zum Antidiskriminierungsrecht hervorgebracht, die in drei Pressemitteilungen ihren Niederschlag gefunden hat. Im ersten Fall (Az. 6 AZR 636/13 ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtDiskriminierungAGGGeschlechtSchwerbehinderteBAGKündigungsfristen5553 Aufrufe
Veröffentlicht am 16.09.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsDas Bundesarbeitsgericht, mit dessen Rechtsprechung sich dieser Blog immer wieder aufs Neue befasst, hatte vor kurzem einen Geburtstag zu feiern. Sein Gründungstag jährte sich am 10. Mai diesen ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtBundesarbeitsgerichtPeter HanauChronik2642 Aufrufe
Veröffentlicht am 16.09.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsFür Hartz-IV-Empfänger könnten in Zukunft abgemilderte Strafmaßnahmen gelten. Wer einen Termin verpasst oder einen Arbeitsplatz ablehnt, soll laut den Plänen des Arbeitsministeriums unter ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtHartz IVSanktionenNahles3505 Aufrufe
Veröffentlicht am 13.09.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsEinen lesenswerten Gastbeitrag für den Management-Blog der Wirtschaftswoche hat der Düsseldorfer Arbeitsrechtler Heiko Langer verfasst. Der Beitrag trägt den Titel „Der Kampf um den ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtLangerFirmenparkplatz8164 Aufrufe
Veröffentlicht am 12.09.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsDas Bundesarbeitsgericht verhandelt und entscheidet üblicherweise über Rechtsstreitigkeiten, die bei ihm durch Klage oder Antrag anhängig gemacht werden. Sehr selten befindet sich das BAG ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtInternetdomainBAGLG Köln3100 Aufrufe
Veröffentlicht am 09.09.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsPöbelnde Mitarbeiter, die in Abwesenheit ihres Chefs im Kreise der Kollegen oder in sozialen Netzwerken über diesen herziehen und dabei beleidigende Ausdrücke verwenden, beschäftigen die ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtAbmahnungKündigungBeleidigungLAG Rheinland-PfalzPsychopath6652 Aufrufe
Veröffentlicht am 07.09.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsIm Konflikt um die gesetzliche Festschreibung der Tarifeinheit haben kleine Spartengewerkschaften jetzt juristische Schützenhilfe bekommen. Nach einem am 5. September 2014 vorgestellten ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtGutachtenTarifeinheitDi Fabio6428 Aufrufe
Veröffentlicht am 02.09.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsEine weitere Verabredung der Großen Koalition harrt derzeit noch der Umsetzung: die stärkere Regulierung der Arbeitnehmerüberlassung. Im Koalitionsvertrag hieß es hierzu u.a., dass die ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtLeiharbeitKoalitionsvertragHöchstüberlassungsdauerCDU3690 Aufrufe
Veröffentlicht am 01.09.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsMehreren Medienberichten zufolge will die Bundesregierung im Herbst einen Gesetzentwurf zur Tarifeinheit in Betrieben vorlegen. Das kündigte Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles (SPD) bei einer ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtArbeitskampfStreikGesetzDaseinsvorsorgeTarifeinheitNahles3764 Aufrufe
Veröffentlicht am 29.08.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsManipulationen bei der Zeiterfassung durch Arbeitnehmer stellen eine schwerwiegende Vertragsverletzung dar, auf die der Arbeitgeber grundsätzlich sogar mit einer außerordentlichen Kündigung – ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtKündigungLAG HessenZeiterfassung4013 Aufrufe
Veröffentlicht am 26.08.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsZu einem besonders umstrittenen und höchstrichterlich nicht geklärten Fragenkreis aus dem Bereich der betrieblichen Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten verhält sich ein gerade ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtUnterlassungsanspruchBetriebsänderungLAG Berlin Brandenburg4020 Aufrufe
Veröffentlicht am 25.08.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBereits vor über einem Jahr ist an dieser Stelle ( Beitrag vom 19.7.2013 ) über ein viel beachtetes Urteil des LAG Hamburg (Urteil vom 26.6.2013, BeckRS 2013, 70585 ) zur Haftung eines ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtSchadensersatzBAGWegnahmeZahngoldKrematoriumsmitarbeiter§ 667 BGB3967 Aufrufe
Veröffentlicht am 25.07.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsDie wirksame Ausgestaltung von Vertragsstrafen in Arbeitsverträgen ist unter der Ägide des AGB-Rechts und der strengen Rechtsprechung des 8. Senats des BAG ein schwieriges Unterfangen. Aber auch ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtBAGVertragsstrafeBeendigung6275 Aufrufe
Veröffentlicht am 22.07.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsNachdem die Bundesregierung die Projekte „Rente mit 63“ und „gesetzlicher Mindestlohn“ unter Dach und Fach gebracht hat, richtet sich der Blick auf die weiteren im Koalitionsvertrag verabredeten ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtMissbrauchWerkverträgeNahles3250 Aufrufe
Veröffentlicht am 20.07.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsEine (leider) immer drängendere Frage steht derzeit beim Europäischen Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg zur Entscheidung an: Verbietet das EU-Recht es, übergewichtige Arbeitnehmer im Arbeitsleben ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtEuGHDiskriminierungKündigungGeneralanwaltAdipositasFettleibigkeitSchlussantragÜbergewichtig5922 Aufrufe
Veröffentlicht am 18.07.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsEin wichtiger Faktor der Kundengewinnung und –bindung ist der persönliche Kontakt zum (künftigen) Kunden. Die Mitarbeiter sind regelmäßig angewiesen, dem Kunden in persönlichen Gesprächen und in ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtAbmahnungLAG Schleswig-Holsteinunfreundlich5267 Aufrufe
Veröffentlicht am 17.07.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsEine interessante Studie zur Anzahl und zur durchschnittlichen Dauer von Leiharbeitsverhältnissen hat vor kurzem das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) vorgestellt. Das ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtStudieZeitarbeitLeiharbeitIABDauerLeiharbeitsverhältnis2926 Aufrufe
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