Veröffentlicht am 29.07.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsEine Kündigung, die gegen das Verbot der Benachteiligung wegen des Alters (§ 1 AGG) verstößt, ist unwirksam. Dies gilt auch in Kleinbetrieben, in denen kein allgemeiner Kündigungsschutz besteht ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtKündigungAltersdiskriminierungKleinbetrieb4110 Aufrufe