Veröffentlicht am 24.06.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Dieses Vorabentscheidungsersuchen kommt wenig überraschend: Der für das Tarifrecht zuständige Vierte Senat bittet den EuGH um Klärung, welche Wirkungen eine arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBetriebsübergangGleichstellungsabrededynamische BezugnahmeAlemo-Herron
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Veröffentlicht am 23.06.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das BVerfG hat die Verfassungsbeschwerde des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) gegen den Beschluss des BAG vom 22.5.2012 (1 ABR 7/11, NZA-RR 2013, 78) nicht zur Entscheidung angenommen. Der DRK- ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtWirtschaftsausschussTendenzbetriebBlutspendedienstDRK
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Veröffentlicht am 22.06.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Der Achte Senat hat die rechtliche Beurteilung einer "Scheinbewerbung" dem EuGH zur Vorabentscheidung vorgelegt. Im nationalen Recht sind bislang unterschiedliche Ansätze verfolgt worden, um das ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtEntschädigungVorabentscheidungAGG-Hopping
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Veröffentlicht am 17.06.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Grobe Beleidigungen des Arbeitgebers oder seiner Vertreter und Repräsentanten oder von Arbeitskollegen stellen eine erhebliche Verletzung der Pflicht zur Rücksichtnahme auf die Interessen es ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungBeleidigungWahlkampf
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Veröffentlicht am 16.06.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Der klassischen deutschen Dogmatik des Arbeitskampfrechts entspricht es, dass Arbeitskämpfe nur zur Durchsetzung eines Tarifvertrages zulässig sind. Das folgert die fachgerichtliche ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAbmahnungStreikEuropäische Sozialcharta
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Veröffentlicht am 15.06.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Ist in einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung vereinbart, dass maximal 10 Minusstunden in den Folgemonat übertragen werden dürfen und überschreitet der Arbeitnehmer diese Grenze der ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungArbeitszeitkontoMinusstunden
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Veröffentlicht am 10.06.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Eine schriftlich erklärte Kündigung geht dem Arbeitnehmer nach § 130 Abs. 1 BGB zu dem Zeitpunkt zu, zu dem er die Möglichkeit hat, vom Inhalt des Schreibens Kenntnis zu nehmen. Zu diesem ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungZugangnachträgliche Klagezulassung
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Veröffentlicht am 09.06.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Zu den Streitfragen des Mindestlohngesetzes zählt, welche Vergütungsbestandteile auf den Mindestlohn in Höhe von 8,50 Euro je Zeitstunde (§ 1 Abs. 2 MiLoG) angerechnet werden können. Einige ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtMindestlohnMiLoGZulage
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Veröffentlicht am 08.06.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Dass der Arbeitsmarkt für (junge) Rechtsanwälte abhängig von ihren Examensergebnissen zweigeteilt ist, ist kein Geheimnis. Auf der einen Seite bieten internationale Großkanzleien Spitzenkräften ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtRechtsanwaltSittenwidrigkeitLohnGehaltBORA
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Veröffentlicht am 04.06.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das BVerfG hat Verfassungsbeschwerden von Zeitarbeitsunternehmen gegen die CGZP-Beschlüsse des BAG nicht zur Entscheidung angenommen. Mit Beschluss vom 14.10.2010 (1 ABR 19/10, NZA 2011, 289) ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtRückwirkungsverbotTariffähigkeitCGZP
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