Veröffentlicht am 29.06.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Für die Hochschulen und wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen wie Max-Planck-Institute gibt es mit dem WissZeitVG ein besonderes Gesetz, das befristete Arbeitsverträge in großzügigerem Maße ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBefristeter ArbeitsvertragHochschuleWissZeitVG
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Veröffentlicht am 24.06.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Dieses Vorabentscheidungsersuchen kommt wenig überraschend: Der für das Tarifrecht zuständige Vierte Senat bittet den EuGH um Klärung, welche Wirkungen eine arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel ... Weiterlesen

Rechtsgebiete: 
ArbeitsrechtBetriebsübergangGleichstellungsabrededynamische BezugnahmeAlemo-Herron
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Veröffentlicht am 23.06.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das BVerfG hat die Verfassungsbeschwerde des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) gegen den Beschluss des BAG vom 22.5.2012 (1 ABR 7/11, NZA-RR 2013, 78) nicht zur Entscheidung angenommen. Der DRK- ... Weiterlesen

Rechtsgebiete: 
ArbeitsrechtWirtschaftsausschussTendenzbetriebBlutspendedienstDRK
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Veröffentlicht am 22.06.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Der Achte Senat hat die rechtliche Beurteilung einer "Scheinbewerbung" dem EuGH zur Vorabentscheidung vorgelegt. Im nationalen Recht sind bislang unterschiedliche Ansätze verfolgt worden, um das ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtEntschädigungVorabentscheidungAGG-Hopping
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Veröffentlicht am 17.06.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Grobe Beleidigungen des Arbeitgebers oder seiner Vertreter und Repräsentanten oder von Arbeitskollegen stellen eine erhebliche Verletzung der Pflicht zur Rücksichtnahme auf die Interessen es ... Weiterlesen

Rechtsgebiete: 
ArbeitsrechtKündigungBeleidigungWahlkampf
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Veröffentlicht am 16.06.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Der klassischen deutschen Dogmatik des Arbeitskampfrechts entspricht es, dass Arbeitskämpfe nur zur Durchsetzung eines Tarifvertrages zulässig sind. Das folgert die fachgerichtliche ... Weiterlesen

Rechtsgebiete: 
ArbeitsrechtAbmahnungStreikEuropäische Sozialcharta
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Veröffentlicht am 15.06.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Ist in einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung vereinbart, dass maximal 10 Minusstunden in den Folgemonat übertragen werden dürfen und überschreitet der Arbeitnehmer diese Grenze der ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungArbeitszeitkontoMinusstunden
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Veröffentlicht am 10.06.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Eine schriftlich erklärte Kündigung geht dem Arbeitnehmer nach § 130 Abs. 1 BGB zu dem Zeitpunkt zu, zu dem er die Möglichkeit hat, vom Inhalt des Schreibens Kenntnis zu nehmen. Zu diesem ... Weiterlesen

Rechtsgebiete: 
ArbeitsrechtKündigungZugangnachträgliche Klagezulassung
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Veröffentlicht am 09.06.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Zu den Streitfragen des Mindestlohngesetzes zählt, welche Vergütungsbestandteile auf den Mindestlohn in Höhe von 8,50 Euro je Zeitstunde (§ 1 Abs. 2 MiLoG) angerechnet werden können. Einige ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtMindestlohnMiLoGZulage
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Veröffentlicht am 08.06.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Dass der Arbeitsmarkt für (junge) Rechtsanwälte abhängig von ihren Examensergebnissen zweigeteilt ist, ist kein Geheimnis. Auf der einen Seite bieten internationale Großkanzleien Spitzenkräften ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtRechtsanwaltSittenwidrigkeitLohnGehaltBORA
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