Arbeitsrecht

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Kirchlicher Arbeitgeber – Entschädigungsanspruch einer konfessionslosen Bewerberin

Veröffentlicht am 10.01.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Ob und ggf. unter welchen Voraussetzungen, darf ein kirchlicher Arbeitgeber von Bewerbern eine konfessionelle Bindung verlangen? Um diese hoch umstrittene Frage ging es in einem vor kurzem ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDiskriminierungAGGEntschädigungKircheArbG BerlinKonfession
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Arbeitskampf bei Amazon – Belegschaft offenbar gespalten

Veröffentlicht am 06.01.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Im Arbeitskampf bei dem Online-Versandhändler Amazon sind die Fronten nach wie vor verhärtet. In der Woche vor Weihnachten hatten täglich Hunderte Amazon-Beschäftigte in den ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtStreikver.diAMAZON
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Präsidentin des BAG äußert sich aktuellen rechtspolitischen Fragen

Veröffentlicht am 05.01.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Präsidentin des BAG, Frau Ingrid Schmidt, hat sich kurz vor Jahreswechsel gegenüber der Nachrichtenagentur dpa zu einigen sehr brisanten rechtspolitischen Fragen geäußert, die auch der ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtLeiharbeitIngrid SchmidtTarifeinheitPräsidentin des BAG
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Ausblick 2014: Die Pilotenmütze beim BAG

Veröffentlicht am 03.01.2014 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Auch im neuen Jahr wird das BAG wieder eine Reihe von AGG-Fällen zu entscheiden haben. Über ein Verfahren habe ich hier im BeckBlog bereits mehrfach berichtet (ArbG Köln: Blog vom 17.08.2011 ; ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAGGGeschlechtsdiskriminierungPilotenMütze
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BAG zur Versetzung an einen anderen Arbeitsort

Veröffentlicht am 02.01.2014 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Selbst wenn der Arbeitsort im Arbeitsvertrag ausdrücklich genannt ist, kann der Arbeitgeber aufgrund seines Direktionsrechts (§ 106 GewO) berechtigt sein, dem Arbeitnehmer einen anderen ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtArbeitsortDirektionsrechtVersetzungÄnderungskündigung
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LAG Hamm: Neue Bewerbung nach fristloser Kündigung

Veröffentlicht am 30.12.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Der Kläger verlangt eine Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG, weil er sich wegen seiner Behinderung diskriminiert fühlt. Der beklagte Landkreis habe ihn entgegen § 82 SGB IX nicht zum ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDiskriminierungBehinderung
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"Institutioneller Rechtsmissbrauch" bei dauerhafter Beschäftigung in Teilzeit

Veröffentlicht am 28.12.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Anfang 2012 hatte der EuGH in der Rechtssache Kücük (Urt. vom 26.01.2012 - C-586/10, NZA 2012, 135) die von § 14 Abs. 1 TzBfG eröffnete Möglichkeit der langjährigen Kettenbefristung von ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBefristungRechtsmissbrauchTeilzeitarbeit
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BAG mit einer Überraschung am Jahresschluss

Veröffentlicht am 27.12.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

In der letzten Sitzungswoche des Jahres hat der Sechste Senat des BAG noch mit einer ordentlichen Überraschung aufgewartet. Zum ersten Mal seit vielen Jahren hatte das Gericht wieder über die ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDiskriminierungKündigungHIVAids
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Das Mitarbeitergespräch an Weihnachten

Veröffentlicht am 23.12.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Auch der Weihnachtsmann muss mal Personalgespräche führen: http://www.youtube.com/watch?v=HT2O_FsJNPs Frohe Weihnachten wünschen Ihre arbeitsrechtlichen Blogger Markus Stoffels und Christian ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtPersonalgespräch
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Betriebliches Eingliederungsmanagement kann auch die private Lebensführung des Arbeitnehmers erfassen

Veröffentlicht am 19.12.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Nach Auffassung des Hessischen Landesarbeitsgerichts kann ein "betriebliches Eingliederungsmanagement" (§ 84 Abs. 2 SGB IX) auch die private Lebensführung des Arbeitnehmers umfassen. Beschränke ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungKrankheitBetriebliches Eingliederungsmanagement
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