Arbeitsrecht

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Mitarbeiter im Berliner Zoo legen Arbeit nieder

Veröffentlicht am 28.05.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Das Arbeitsrecht im Zoo ist bislang noch weitgehend unerforscht und harrt einer monographischen Aufarbeitung. Immerhin wissen wir vom BAG, dass zoologische Gärten Tendenzbetriebe im Sinne des § ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBerlinStreikZoo
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Lehrer als Saisonarbeiter?

Veröffentlicht am 26.05.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Ein Bericht der Süddeutschen Zeitung wirft ein Schlaglicht auf die skandalösen (so zu Recht Ilse Schaad, Vorstandsmitglied der GEW) Verhältnisse im öffentlichen Dienst. Nach diesem Bericht ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtLehrerHessenKettenbefristungArbG GießenRechtsmissbruch
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Erstreckung der privilegierten Arbeitnehmerhaftung auf Handwerker?

Veröffentlicht am 23.05.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Eine interessante Rechtsfrage hat vor kurzem das Hessische LAG (Urteil vom 2. April 2013, Az: 13 Sa 857/12, Pressemitteilung 6/13) zu klären. Es geht um den persönlichen Anwendungsbereich der ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtSchadensersatzHessisches LAGHandwerkerbeschränkte Arbeitnehmerhaftung
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LAG Berlin Brandenburg zur Abgrenzung Werkvertrag und Arbeitnehmerüberlassung

Veröffentlicht am 20.05.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Vor dem Hintergrund der aktuellen rechtspolitischen Debatte um die Eindämmung der missbräuchlichen Inanspruchnahme von Werkverträgen verdient ein neueres Urteil des LAG Berlin-Brandenburg (vom ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtLAG Berlin-BrandenburgArbeitnehmerüberlassungWerkvertrag
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Fluch und Segen von Transfergesellschaften

Veröffentlicht am 20.05.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Transfergesellschaft ist mittlerweile ein etabliertes arbeitsmarktpolitisches Instrument. Ihr Hauptzweck besteht darin, überzählig gewordene und konkret von Arbeitslosigkeit bedrohte ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtSchleckerTransfergesellschaftenMühge
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BAG: Verzicht auf Urlaubsabgeltung ist zulässig – der Abgeltungsanspruch wird von Ausgleichsklausel in einem gerichtlichen Vergleich erfasst

Veröffentlicht am 16.05.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Rechtsprechung des BAG zum Urlaubsrecht befindet sich - angestoßen durch die Schulz-Hoff-Entscheidung des EuGH – im Umbruch. Eine Konsequenz ist u.a. die Aufgabe der sog. Surrogatstheorie im ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBAGVerzichtUrlaubsabgeltung
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Kündigung wegen Teilnahme an einem Bewerbungsgespräch trotz Krankschreibung?

Veröffentlicht am 13.05.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Arbeitnehmer, die sich aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis heraus auf eine Stelle bei einem anderen Arbeitgeber bewerben, legen größten Wert auf eine vertrauliche Behandlung ihrer Bewerbung ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungKrankheitLAG Mecklenburg-VorpommernAbkehrwille
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Evangelische Kirchen und Gewerkschaften in Niedersachsen wollen Tarifverträge schließen

Veröffentlicht am 12.05.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die evangelischen Kirchen in Niedersachsen und die Gewerkschaften wollen nach Angaben der Diakonie künftig Tarifverträge schließen, die die Interessen aller Parteien berücksichtigen. Damit zögen ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtStreikevangelische KircheDritter WegNiedersachsenTarifverträgeDiakonie
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Rot-grüne Bundesratsmehrheit: 10 Punkte für „gute Arbeit“

Veröffentlicht am 10.05.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Der Bundesrat, genauer gesagt dessen rot-grüne Mehrheit, sieht im Bereich der Arbeitsbedingungen Fehlentwicklungen, denen begegnet werden müsse. In einer Entschließung mit dem Titel "Gute Arbeit ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtMindestlohnBundesratEntschließunggute Arbeit
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Rewe soll Mitarbeiter ausgespäht haben

Veröffentlicht am 06.05.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Bespitzelung von Mitarbeitern ist trotz der publik gewordenen Skandale bei KiK, Lidl und anderen, offenbar immer noch praktizierte Realität. Das zeigt ein Bericht des Magazins Frontal21. ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBespitzelungVideoüberwachungArbeitnehmerdatenschutzRewe
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