Arbeitsrecht

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Mobbing ist kein Arbeitsunfall

Veröffentlicht am 29.04.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das LSG Hessen hat die Klage einer Arbeitnehmerin abgewiesen, die sich im Betrieb gemobbt fühlte und deshalb Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung beanspruchen wollte. "Mobbing" stelle ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtMobbingArbeitsunfallBerufskrankheit
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Rechtsreferendare in der Anwaltsstation - Beitragspflicht zur Sozialversicherung

Veröffentlicht am 24.04.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Die Bundesländer beschäftigen die Rechtsreferendare heute nicht mehr im Beamten-, sondern in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis. Das spart ihnen spezifisch beamtenrechtliche ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBeitragSozialversicherungReferendarAnwaltsstation
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Schmerzensgeld wegen "Mobbings"

Veröffentlicht am 23.04.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das ArbG Siegburg hat einem Industriekaufmann 7.000 Euro Schmerzensgeld wegen Mobbings zugesprochen (Urt. vom 11.10.2012 - 1 Ca 1310/12 ). Der 1950 geborene Kläger ist seit 1992 bei der ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtSchmerzensgeldMobbing
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ArbG Düsseldorf: Persönliches Erscheinen eines dreibeinigen Hundes

Veröffentlicht am 22.04.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das Arbeitsgericht Düsseldorf hat einer Klägerin aufgegeben, zum Verhandlungstermin am 24.04.2013 ( 8 Ca 7783/12 ) ihren dreibeinigen Hund mitzubringen: Die Parteien streiten darüber, ob die ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtUnterlassungBüroHundTier
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LAG Hamm zur Anfechtung eines Prozessvergleichs

Veröffentlicht am 17.04.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Der Kläger macht Lohnansprüche geltend. Seiner Auffassung nach hat die Beklagte ihm zu wenig Arbeitsentgelt gezahlt. In erster Instanz obsiegt er. Die Beklagte legt Berufung zum LAG Hamm ein. In ... Weiterlesen

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Kettenbefristung durch Tarifvertrag

Veröffentlicht am 16.04.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Grundsätzlich ist die Befristung eines Arbeitsverhältnisses ohne sachlichen Grund maximal bis zur Dauer von zwei Jahren zulässig. Innerhalb dieses Zeitraums kann der Vertrag bis zu dreimal ... Weiterlesen

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Urteile des BAG zum Arbeitskampf in der Kirche veröffentlicht

Veröffentlicht am 15.04.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Der Erste Senat hat seine Entscheidungen vom 20.11.2012 zum Arbeitskampf in kirchlichen Einrichtungen veröffentlicht. Über die Pressemitteilungen hatte Markus Stoffels seinerzeit bereits hier im ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKircheArbeitskampfStreikDritter WegDiakoniezweiter Weg
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LAG Baden-Württemberg: UPS darf nicht nur in Teilzeit beschäftigen

Veröffentlicht am 10.04.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Nach Auffassung des LAG Baden-Württemberg ist der Betriebsrat des UPS-Standorts Ditzigen berechtigt, seine Zustimmung zur Einstellung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verweigern, wenn ... Weiterlesen

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Noch einmal: Mindestlohn für Toilettenreinigung

Veröffentlicht am 09.04.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Vor zwei Monaten hatte ich an dieser Stelle über die Strafbarkeit des Vorenthaltens von Arbeitsentgelt und Sozialversicherungsbeiträgen (§ 266a StGB) mit Blick auf das Toilettenreinigungsgewerbe ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtMindestlohnVorenthalten von ArbeitsentgeltGebäudereinigungToilettenreinigung
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Bei Hollister wird jetzt gewürfelt

Veröffentlicht am 08.04.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Dass die USA und US-amerikanische Unternehmen ein etwas anderes Verhältnis zu Persönlichkeitsrechten und Datenschutz haben als die meisten Europäer, ist spätestens seit der Datensammelwut von ... Weiterlesen

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