Arbeitsrecht

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LAG Hamm: Chatprotokolle vom Arbeitsplatzrechner können im Kündigungsschutzprozess verwertbar sein

Veröffentlicht am 31.07.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

In Kündigungsschutzverfahren stellt sich häufig die Frage, ob der Arbeitgeber die Kündigung auch Erkenntnisse stützen kann, die er aus einer Untersuchung des PC des Arbeitnehmers und des Online- ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtVerwertbarkeitLAGHammChatprotokolleKündigungsprozess
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Stress durch Zielvereinbarung – Unterrichtungsanspruch des Betriebsrats

Veröffentlicht am 30.07.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Zielvereinbarungen sind weiterhin auf dem Vormarsch. In arbeitsrechtlicher Hinsicht gibt es allerdings noch manche unbeantwortete Frage. So stellt sich insbesondere die Frage, ob und unter ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBetriebsratUnterrichtungZielvereinbarungLAG Hamm
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Kündigungsschutzverfahren gegen Schlecker

Veröffentlicht am 24.07.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die insolvente Firma Anton Schlecker hat offenkundig erhebliche Schwierigkeiten, sich von ihren Mitarbeitern auf arbeitsrechtlich korrekte Weise zu trennen. Das Arbeitsgericht Heilbronn hat als ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungSchleckerArbG Heilbronn
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Führungskraft muss 18monatige Kündigungsfrist hinnehmen

Veröffentlicht am 23.07.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Lange Kündigungsfristen werden von Arbeitnehmern in aller Regel als Vorteil bewertet. Im Falle einer arbeitgeberseitigen Kündigung verlängert sich so das Zeitfenster für die Suche nach einer ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungsfristArbG HeilbronnFührungskraft
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Keine Staatsimmunität bei arbeitsrechtlicher Klage eines Botschaftsangestellten ohne hoheitliche Tätigkeit

Veröffentlicht am 21.07.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

In der Bundeshauptstadt Berlin dürften die ausländischen Vertretungen (in der Summe) zu den größten Arbeitgebern gehören. Arbeitsrechtlich ist dies ein schwieriges Terrain, da der Rechtsschutz ... Weiterlesen

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BAG erschwert Kettenbefristungen – Fall Kücük

Veröffentlicht am 20.07.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die mit großer Spannung erwartete Entscheidung des BAG in der Rechtssache Kücük ist am 18.7. (7 AZR 443/09) ergangen. Die am Tag darauf ergangene Pressemitteilung ( Nr. 54/12 ) gibt erste ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtMissbrauchBefristungBAGKücükKettenbefristungen
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BAG: Keine Annahmeverzugsvergütung bei Streikteilnahme

Veröffentlicht am 18.07.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Ein interessante Konstellation im Schnittbereich von Arbeitskampfrecht und Individualarbeitsrecht hatte jetzt das BAG (Urteil vom 17.7.2012 - 1 AZR 563/11) zu entscheiden: Steht einem ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBAGAnnahmeverzugStreikteilnahme
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Lehrer war Hand ausgerutscht – fristlose Kündigung gleichwohl unwirksam

Veröffentlicht am 13.07.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Tätlichkeiten von Lehrern gegenüber Schülern können nicht nur strafrechtliche Folgen nach sich ziehen. Sie stellen vor allem auch einen Verstoß gegen die Dienstpflichten des Lehrers dar. ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtLehrerfristlose KündigungSchlägeLAG Sachsen-Anhalt
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Einkommensunterschiede in Deutschland werden größer

Veröffentlicht am 11.07.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die überaus positive Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts wird von wachsender Ungleichheit bei den Einkommen überschattet. Nach einer neuen OECD-Studie ist in kaum einem Industrieland die ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtEuropaOECDArbeitslosigkeitEinkommensunterschiede
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EGMR: Entlassener Kirchenmusiker erhält (nur) 40.000 Euro Entschädigung

Veröffentlicht am 09.07.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Entscheidung des EGMR in der Rechtssache Schüth ( NZA 2011, 279 ) hatte vor zwei Jahren intensive Diskussionen um die Loyalitätspflichten kirchlicher Mitarbeiter und die ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungEGMREntschädigungSchüth
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