Veröffentlicht am 03.11.2011 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Der Kläger war vom 01.07.2009 bis 30.09.2010 als Leiter der Abteilung Marketing bei der Beklagten beschäftigt. Am 03.02.2010 wurde er vom Vorstand der Beklagten zu einem Personalgespräch ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 31.10.2011 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Eigentlich kann man ja im Vorruhestand nicht mehr viel falsch machen. Eine Kündigung - noch dazu eine außerordentliche (§ 626 BGB) - ist kaum denkbar. Anders aber, wenn man im früheren ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 31.10.2011 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

So etwas sagt man natürlich nicht, und schon gar nicht zu seinem Chef. Wenn doch, darf man sich über eine anschließende Abmahnung nicht wundern. Das hat jetzt das LAG Rheinland-Pfalz bestätigt ( ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAbmahnungBeleidigungPersonalakte
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Veröffentlicht am 26.10.2011 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Der Kläger war seit Februar 2008 Cheftrainer der Lizenzmannschaft des SC Paderborn. Zur Saison 2009/2010 stieg die Mannschaft in die 2. Fußball-Bundesliga auf. Bereits im Mai 2009 - zwei ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAGB-KontrolleFußballTrainer
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Veröffentlicht am 26.10.2011 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Mit Schreiben vom 11.12.2009 kündigt die Arbeitnehmerin ihr Arbeitsverhältnis selbst zum 31.01.2010. Die Arbeitgeberin bestätigt den Erhalt des Kündigungsschreibens und akzeptiert die Beendigung ... Weiterlesen

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Arbeitsrechtfristlose KündigungRechtsmissbrauchEigenkündigung
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Veröffentlicht am 25.10.2011 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Mit Urteil vom 21.07.2011 hatte der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) Deutschland wegen einer Verletzung von Art. 10 EMRK (Freiheit der Meinungsäußerung) verurteilt ( Beschwerde- ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 19.10.2011 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Auf Vorlage des LAG Köln muss der EuGH demnächst entscheiden, ob die sog. Haushaltsbefristung (§ 14 Abs. 1 Nr. 7 TzBfG) mit Unionsrecht vereinbar ist (Rechtssache Jansen, C-313/10 ). Die ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtEuGHBefristungHaushaltsbefristung
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Veröffentlicht am 18.10.2011 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Verschiedene Beteiligungsrechte des Betriebsrats nach dem BetrVG sind davon abhängig, dass der Betrieb oder das Unternehmen eine bestimmte Größe aufweist. So braucht der Arbeitgeber über einen ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBetriebsratLeiharbeitnehmerUnternehmensgrößeNachteilsausgleichBetriebsänderung
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Veröffentlicht am 17.10.2011 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Eigentlich gibt es im Gesetz keine Verpflichtung der Arbeitgeber, freie Stellen der Bundesagentur für Arbeit zu melden. Eine Ausschreibung nur über Internet, Zeitungen usw. ist zulässig. ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 12.10.2011 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das Landesarbeitsgericht Köln hat in einem jetzt veröffentlichen Beschluss (vom 08.09.2011 - 13 Ta 267/11 ) den Antrag des Europäischen Betriebsrats einer europaweit tätigen Unternehmensgruppe ... Weiterlesen

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