Arbeitsrecht

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LAG München: Unerlaubter Zugriff auf E-Mails durch Systemadministrator rechtfertigt fristlose Kündigung

Veröffentlicht am 19.09.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Das LAG München hat in einem für die Praxis wichtigen Urteil ( vom 8.7.2009 - 11 Sa 54/09 ) die Vertraulichkeit des betrieblichen E-Mail-Verkehrs gestärkt. Im entschiedenen Fall ging es um einen ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungE-MailLAG MünchenSystemadministrator
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Scholz stellt Entwurf eines Entgeltgleichheitsgesetzes vor

Veröffentlicht am 14.09.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Im Bundesarbeitsministerium ist die Gesetzgebungsmaschinerie in den letzten Wochen vor der Bundestagswahl auf Hochtouren gelaufen. Kurz nach der Vorstellung eines neuen ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtEntwurfScholzBetriebsratEntgeltgleichheitsgesetzSchwesigEntgeltmessungAntidiskriminierungsstelle
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Neuer Trend: Gewerkschaften setzen auf Mitarbeiterbeteiligungen

Veröffentlicht am 14.09.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Finanz- und Wirtschaftskrise hat einen neuen Trend sichtbar gemacht. Standen die Gewerkschaften in der Vergangenheit einer Beteiligung der Belegschaft an ihren Unternehmen eher reserviert ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKriseIG MetallMitarbeiterbeteiligungGewerkschaftenFondsmodell
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NDR-Fernsehspiel-Chefin Doris Heinze fristlos gekündigt

Veröffentlicht am 10.09.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Nachdem der NDR seine Fernsehfilm-Chefin Doris Heinze bereits Ende August vom Dienst suspendiert hat, wurde ihr nun - knapp zwei Wochen nach Bekanntwerden der Vorwürfe - die fristlose Kündigung ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtSchadensersatzaußerordentliche KündigungDoris HeinzeNDRfristlose Entlassung
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BAG zur Wirksamkeit einer sog. Haushaltsbefristung

Veröffentlicht am 06.09.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Befristung eines Arbeitsvertrags ist nach § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 7 TzBfG u.a. dann sachlich gerechtfertigt, wenn der Arbeitnehmer aus Haushaltsmitteln vergütet wird, die für eine befristete ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBAGHaushaltsbefristungkw-Vermerk
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Arbeitsminister stellt Diskussionsentwurf eines neuen Beschäftigtendatenschutzgesetzes vor

Veröffentlicht am 05.09.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Änderung des Datenschutzgesetztes (vgl. hierzu den Blog-Beitrag vom 20.7.2009 ) ist nur wenige Wochen her. Gleichwohl hat Bundesarbeitminister Olaf Scholz noch kurz vor der Bundestagswahl ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtOlaf ScholzBeschäftigtendatenschutzDiskussionsentwurf
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Aufatmen: Schlussanträge des Generalanwalts bestätigen deutsche Altergrenzen

Veröffentlicht am 04.09.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Der Generalanwalt am Europäischen Gerichtshof (EuGH), Yves Bot, hat in zwei Vorabentscheidungsverfahren auf Vorlage deutscher Gerichte seine Schlussanträge vorgelegt. Es geht um die ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtEuGHGeneralanwaltSchlussanträgeAltersgrenzeAltersdiskriminierung
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Kurzarbeit rettet Jobs und lädt zum Missbrauch ein

Veröffentlicht am 01.09.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Inanspruchnahme von Kurzarbeit hat nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit rund eine halbe Million Vollzeitstellen gerettet. Im Monat Juni arbeiteten 1,43 Millionen Menschen in 50.000 ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtMissbrauchScholzEntlassungenKurzarbeit
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Tatort NDR - Fernsehfilm-Chefin Doris Heinze steht vor Entlassung

Veröffentlicht am 31.08.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Nach dem Fall "Eva Herman" (hierzu zuletzt der Blog-Beitrag vom 28.7.2009 ) steht dem NDR offenbar eine weitere unerfreuliche Auseinandersetzung vor dem Arbeitsgericht ins Haus. Die NDR- ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtSchadensersatzDoris HeinzeNDRSuspendierung
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Frankreich beschränkt Bonuszahlungen an Manager

Veröffentlicht am 26.08.2009 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Obwohl - das muss betont werden - in Frankreich derzeit kein Wahlkampf herrscht, haben die Banken unseres westlichen Nachbarn Bonuszahlungen an ihre Manager beschränkt. Nicht ganz freiwillig, ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBoniFrankreichBankmanager
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