Arbeitsrecht

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Kirchliche Arbeitsrechtsregelungen sind keine Tarifverträge

Veröffentlicht am 30.03.2009 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Gesetzliche Bestimmungen, von denen durch Tarifvertrag abgewichen werden kann, sind gegenüber kirchlichen Arbeitsrechtsregelungen nicht dispositiv. Das ist die Quintessenz eines Urteils des 7. ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtTarifvertragKircheDritter Weg
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"Emmely" zieht nach Karlsruhe

Veröffentlicht am 25.03.2009 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Barbara E., deren Arbeitsverhältnis wegen Unterschlagung zweier Pfandbons im Wert von 1,30 Euro nach 31 Jahren Betriebszugehörigkeit fristlos gekündigt worden war (siehe BeckBlog vom 2.2.2009 ... Weiterlesen

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Arbeitsrechtaußerordentliche KündigungBienenstichfallLAG Berlin-Brandenburg
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BAG hält "einfache Differenzierungsklauseln" in Tarifverträgen für zulässig

Veröffentlicht am 24.03.2009 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Seit dem Beschluss des Großen Senats des BAG vom 29.11.1967 ( GS 1/67 ) entsprach es ständiger Rechtsprechung des BAG, dass ein Tarifvertrag nicht vorsehen darf, dass bestimmte Leistungen ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKoalitionsfreiheitDifferenzierungsklauseln
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BAG schließt sich der neuen Rechtsprechung des EuGH zum Urlaubsrecht an

Veröffentlicht am 24.03.2009 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Mit Urteil vom 24.3.2009 ( 9 AZR 983/07 ) hat sich der 9. Senat des BAG der neuen Rechtsprechung des EuGH zum Urlaubsrecht (Urt. vom 20.1.2009 - Schultz-Hoff, dazu BeckBlog vom 21.1.2009 ) ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtEuGHKrankheitUrlaubVerfall
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Gleichstellung per Computerprogramm?

Veröffentlicht am 20.03.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Anlässlich des Equal Pay Day 2009 hat die Familienministerin Ursula von der Leyen (CDU) ein " Dossier Entgeltungleichheit zwischen Frauen und Männern in Deutschland " vorgestellt. Hierin sind ... Weiterlesen

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Arbeitsrechtvon der LeyenEntgeltungleichheitFamilienministerinLogibComputerprogramm
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Kik zahlte sittenwidrige Löhne

Veröffentlicht am 18.03.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

5,20 Euro pro Stunde ist zu wenig. Das hat das LAG Hamm in einem von der Gewerkschaft ver.di unterstützten Musterverfahren entschieden und damit den Klagen zweier geringfügig beschäftigter ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKiksittenwidriger Lohnver.diLAG HammDiscounter
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BAG: keine Berufung des Arbeitnehmers auf eigene unwirksame Kündigung

Veröffentlicht am 16.03.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

In der Praxis kommt es wieder vor, dass ein Arbeitnehmer sein Arbeitsverhältnis aufkündigt, diese Kündigung - aus welchen Gründen auch immer - im nachhinein jedoch bereut und ungeschehen machen ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBetriebsübergangTreu und Glaubenaußerordentliche KündigungBAGKündigung des Arbeitnehmersunwirksam
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Arbeitnehmervertreter votierten gegen Postbank-Boni

Veröffentlicht am 13.03.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Der Vorsitzenden des Deutschen Gewerkschaftsbundes, Michael Sommer, hat sein Abstimmungsverhalten bei der umstrittenen Entscheidung über die Einmalzahlung an den Vorstand der Postbank ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAufsichtsratMitbestimmungSommerPostbankEinmalzahlungBoni
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Kündigung wegen Diebstahls von Brotaufstrich

Veröffentlicht am 11.03.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Kündigungen wegen eines Bagatell-Diebstahls avancieren derzeit offenbar zu ganz besonderen Aufregern, die in der Medienlandschaft ein großes Echo hervorrufen. Vielleicht sind es auch die ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungArbeitsgericht DortmundBäckerBagatelldiebstahlBrotaufstrich
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BSG: Abfindung mindert Hartz-IV-Leistung

Veröffentlicht am 08.03.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Das BSG (Urteil vom 3.3.2009 - B 4 AS 47/08 R, Medieninformation des BSG Nr. 9/09) hat eine für die arbeitsgerichtliche Praxis wichtige Entscheidung getroffen. Umstritten war nämlich bislang, ob ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtVergleichArbeitslosengeld IIHartz IVAbfindungBSG
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