Mobbing führt zu Produktivitätsverlusten
Gespeichert von Prof. Dr. Markus Stoffels am
Kategorie:
Nach einer Erhebung des Marktforschungsinstituts IFAK sind Mobbingopfer signifikant häufiger krank und naturgemäß weniger motiviert. Dies wirke sich in der Gesamtproduktivität eines Unternehmens aus. Die Erhebung geht davon aus, dass jede(r) achte Arbeitnehmer/in von Mobbing betroffen ist. Die häufigsten Formen von Mobbing seien das Vorenthalten von Information und bewusstes Schlechtmachen. Vgl. zu diesem Thema auch den Blog-Beitrag im Management-Blog des Handelsblatts.