Veröffentlicht am 14.02.2011 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das LAG Köln hat mit einem jetzt veröffentlichten Urteil die Klage eines Nachhilfelehrers auf Entschädigung in Höhe von knapp 2000 Euro abgewiesen, der sich wegen seines Geschlechts ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDiskriminierungAGGGeschlechtNachhilfe
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Veröffentlicht am 24.01.2011 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Derzeit sind eine Reihe von Verfahren mit arbeitsrechtlichen Streitgegenständen beim EuGH anhängig. Mehrfach geht es um Diskriminierung und die Auslegung der dem AGG zugrunde liegenden ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtEuGHDiskriminierungAGGBefristung
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Veröffentlicht am 27.12.2010 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Innerhalb des LAG Berlin-Brandenburg ist umstritten, ob Indizien für eine Diskriminierung (§ 22 AGG) durch bloße Statistiken - etwa bezüglich der Anzahl von Frauen und Männer auf einer ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDiskriminierungGeschlechtStatistikIndizwirkung
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Veröffentlicht am 13.12.2010 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Es stellt ein Indiz (§ 22 AGG) für eine Diskriminierung wegen des Alters dar, wenn der Arbeitgeber in einer Stellenanzeige nach einer/einem "jungen" Mitarbeiter/in sucht (BAG, Urt. vom 19.08. ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDiskriminierungAGGAlterAltersdiskriminierung
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Veröffentlicht am 07.11.2010 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Ein Rechtsstreit, der für große Schlagzeilen (siehe Blog-Beitrag vom 18.2.2008 ) gesorgt hatte, ist nunmehr beendet. Es war eine der höchsten Schadensersatzklagen wegen Diskriminierung, die je ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDiskriminierungR+V VersicherungLandesarbeitsgericht Hessen
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Veröffentlicht am 26.10.2010 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Stellenbewerber, die aufgrund ihres Alters vom Arbeitgeber (zunächst) nicht eingestellt worden sind, können eine Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG auch dann beanspruchen, wenn der Arbeitgeber ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDiskriminierungAGGAlter
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Veröffentlicht am 25.10.2010 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Ein englisches Busunternehmen hat in Blackpool zwei Busfahrer mit der Aufforderung nach Hause geschickt, sie müssten innerhalb von vier Wochen mehrere Kilogramm abnehmen . Anderenfalls würden ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDiskriminierungSuspendierungÜbergewichtAdipositas
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Veröffentlicht am 18.10.2010 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Die Betriebsparteien können bislang in Sozialplänen vorsehen, dass ältere, rentenberechtigte Arbeitnehmer geringere oder sogar gar keine Abfindungen erhalten. Die darin liegende Benachteiligung ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDiskriminierungAGGAlterAbfindungSozialplan
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Veröffentlicht am 18.10.2010 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Mit einem außerhalb der mündlichen Verhandlung geschlossenen Vergleich ist der Streit um eine Entschädigung für die als "(–) Ossi" abgelehnte Stellenbewerberin beigelegt worden. Die aus Berlin ( ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDiskriminierungAGGEntschädigungethnische HerkunftOssi
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Veröffentlicht am 12.10.2010 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Die Tarifvertragsparteien dürfen eine allgemeine "Altersgrenze 65" festlegen, mit deren Erreichen das Arbeitsverhältnis automatisch endet. Ebenso zulässig ist, dass ein solcher Tarifvertrag für ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDiskriminierungAltersgrenzeTarifvertragAlterRosenbladt
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