Befristung

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Arbeitsagentur in der Kritik

Veröffentlicht am 17.05.2010 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) zieht momentan gleich in mehreren Angelegenheiten Kritik auf sich. So berichtet das Nachrichtenmagazin Focus unter Berufung auf ein Gutachten des ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBefristungBundesagentur für ArbeitBAGGehälter
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BAG zur Befristung ohne sachlichen Grund

Veröffentlicht am 24.11.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

In einer bislang nicht amtlich veröffentlichten Entscheidung vom 12.8.2009 (7 AZR 270/08) befasst sich das BAG mit der Frage der Wirksamkeit einer Befristung ohne sachlichen Grund nach § 14 Abs ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBefristungVerlängerungBAGsachlicher Grund
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Die neue Koalition und das Arbeitsrecht

Veröffentlicht am 25.10.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die neue schwarz-gelbe Koalition ist perfekt, der Koalitionsvertrag ausgehandelt und die Ministerposten verteilt. Welche Neuigkeiten gibt es für das Arbeitsrecht zu vermelden? Zunächst die ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtMindestlohnBefristungJungArbeitsministerKoalitionsvertrag
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Unterhaltsfalle Krankheit

Veröffentlicht am 29.05.2009 von Hans-Otto BurschelBild von Hopper

Bei der Heirat 1972 war sie 16 und von ihm schwanger. Insgesamt brachte sie in der Ehe vier Kinder auf die Welt (das letze 1987) und kümmerte sich ausschließlich um die Kinder und den Haushalt. ... Weiterlesen

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BefristungKrankheitUnterhaltFamilienrecht
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Gleichbehandlung gebietet keine Verlängerung befristeter Verträge

Veröffentlicht am 22.12.2008 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz begründet keinen Anspruch eines Arbeitnehmers auf Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrages nach § 14 Abs. 2 TzBfG. Das hat ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBefristungGleichbehandlungsgrundsatzVertragsverlängerung
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BAG ersucht EuGH erneut um Klarstellung der "Mangold-"Rechtsprechung

Veröffentlicht am 20.10.2008 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das BAG versucht erneut, vom EuGH eine Klarstellung des „Mangold-“Urteils zu erlangen. Nachdem der EuGH in der Rechtssache Bartsch ( C-427/06 ) der Frage nach der Reichweite des „ ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDiskriminierungBefristungAlterMangold
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Befristung kann auch als „überraschende Klausel“ nach § 305c BGB unwirksam sein

Veröffentlicht am 21.04.2008 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das BAG hat abermals seine Rechtsprechung zur AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen fortentwickelt ( 7 AZR 132/07 ). Geklagt hatte eine Arbeitnehmerin, die bei der beklagten Arbeitgeberin seit dem ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAGB-KontrolleBefristungÜberraschende Klausel
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BAG: Wirksame Befristung trotz Arbeitsantritts vor schriftlichem Vertragsabschluss

Veröffentlicht am 16.04.2008 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das Schriftformerfordernis für befristete Arbeitsverträge (§ 14 Abs. 4 TzBfG) kann auch dann gewahrt sein, wenn der Arbeitsvertrag erst unterzeichnet worden ist, nachdem der Arbeitnehmer seine ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtSchriftformBefristung
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