Veröffentlicht am 16.03.2016 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Gewerkschaftszugehörigkeit von Arbeitnehmern ist für Arbeitgeber ein wichtiger Umstand, der für sie regelmäßig Pflichten und Kosten mit sich bringt. Vor dem Hintergrund der in Art. 9 Abs. 3 ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKoalitionsfreiheitGewerkschaftsaustrittPrämienzahlungAustrittsprämie
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Veröffentlicht am 24.03.2009 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Seit dem Beschluss des Großen Senats des BAG vom 29.11.1967 ( GS 1/67 ) entsprach es ständiger Rechtsprechung des BAG, dass ein Tarifvertrag nicht vorsehen darf, dass bestimmte Leistungen ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKoalitionsfreiheitDifferenzierungsklauseln
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Veröffentlicht am 24.01.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Das BAG hat sich erneut mit den Grenzen gewerkschaftlicher Selbstdarstellung und Werbung in Betrieben befasst. Zu dieser Thematik sind schon viele höchstrichterliche Entscheidungen ergangen. Die ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKoalitionsfreiheitWerbungE-MailGewerkschaft
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Veröffentlicht am 30.07.2008 von Dr. Christoph HauschkaBild von ChristophHauschka

Immer öfter wird die Zuwendung von Vorteilen an eine Gewerkschaft oder deren Funktionäre, um für die Arbeitgeberseite günstiges Gewerkschaftsverhalten zu bewirken, von der Öffentlichkeit bemerkt ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKoalitionsfreiheitGewerkschaftsbestechungCompliance
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Veröffentlicht am 08.06.2008 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das BAG hat einem „Blitzaustritt“ aus dem Arbeitgeberverband – hier in der Gestalt eines Wechsels in die OT-Mitgliedschaft – die tarifrechtliche Wirksamkeit versagt (Urteil vom 4.6.2008 – 4 AZR ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBlitzaustrittKoalitionsfreiheitOT-Mitgliedschaft
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