Zeitarbeit

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LAG Niedersachsen hält dauerhafte Arbeitnehmerüberlassung für unzulässig

Veröffentlicht am 28.12.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen hält die dauerhafte Überlassung von Arbeitnehmern seit der Novellierung des AÜG für unzulässig und gesteht dem Betriebsrat des Entleiherbetriebes das Recht ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtZeitarbeitLeiharbeitArbeitnehmerüberlassung
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Änderungen bei der Leiharbeit - auch von gemeinnützigen Trägern zu beachten!

Veröffentlicht am 27.08.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Die Novellierung des AÜG zum 01.12.2011 kann für gemeinnützige Unternehmen und Arbeitgeber, die bei solchen Unternehmen Personal entleihen, überraschende Konsequenzen haben. Das ergibt sich aus ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtZeitarbeitLeiharbeitLangzeitarbeitsloseJob-Center
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SG Hamburg zu Beitragsansprüchen der Sozialversicherungsträger gegen Zeitarbeitsunternehmen

Veröffentlicht am 08.02.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Nachdem das BAG mit Beschluss vom 14.12.2010 (1 ABR 19/10, NZA 2011, 289) die Tarifunfähigkeit der CGZP festgestellt hat, haben die Sozialversicherungsträger begonnen, bei den ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtZeitarbeitBeiträgeequal payLeiharbeitSozialversicherungCGZP
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Bezugnahme auf mehrgliedrige Tarifverträge der Zeitarbeitsbranche auf dem Prüfstand

Veröffentlicht am 02.01.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Schon im Vorgriff auf die zu erwartende CGZP-Entscheidung des BAG haben die Verbände der Zeitarbeitsunternehmen und die christlichen Gewerkschaften ihr Tarifmodell modifiziert. Wurden die ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtZeitarbeitLAG DüsseldorfArbeitnehmerüberlassungBezugnahmemehrgliedriger Tarifvertrag
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Equal-pay-Ansprüche von Arbeitnehmern der Zeitarbeitsbranche: Aktueller Überblick

Veröffentlicht am 12.12.2011 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Nachdem das BAG mit Beschluss vom 14.12.2010 (1 ABR 19/10, NZA 2011, 289) zwar die Tarifunfähigkeit der CGZP festgestellt hat, infolge des gegenwartsbezogenen Streitgegenstandes im ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtZeitarbeitequal payCGZPTarifunfähigkeit
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Zeitarbeit - Fluch oder Segen?

Veröffentlicht am 14.05.2011 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Kaum ein Thema polarisiert in einem Maße wie die Zeitarbeit (Leiharbeit, Arbeitnehmerüberlassung). Während die eine Seite von prekären Arbeitsverhältnissen spricht und in der Zeitarbeit vor ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtZeitarbeitLeiharbeitDGBInstitut der deutschen Wirtschaft
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Leiharbeitnehmerin erhält über 13.000 Euro Nachzahlung

Veröffentlicht am 26.04.2011 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das Arbeitsgericht Krefeld hat ein Zeitarbeitsunternehmen verurteilt, eine Arbeitnehmerin rückwirkend bis zur Verjährungsgrenze nach dem "Equal pay"-Grundsatz zu entlohnen und ihr 13.200 Euro ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtZeitarbeitequal payLeiharbeitCGZP
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BAG: Ausschlussfristen im Entleiherbetrieb gelten nicht für Leiharbeitnehmer

Veröffentlicht am 25.03.2011 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Ein weiterer Rückschlag für die Zeitarbeitsbranche: Hatte das BAG (14.12.2010, NZA 2011, 289 ) erst kürzlich die Tariffähigkeit der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAusschlussfristZeitarbeitequal payLeiharbeitBAGCGZP
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CGZP nicht tariffähig

Veröffentlicht am 14.12.2010 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) ist nicht tariffähig. Sie kann keine Tarifverträge abschließen. Das hat heute der Erste Senat ... Weiterlesen

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Stahlbranche vereinbart "equal pay" für Leiharbeitnehmer

Veröffentlicht am 04.10.2010 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Der Arbeitgeberverband der Stahlindustrie und die IG Metall haben sich Ende vergangener Woche auf einen neuen Tarifvertrag für die etwa 85.000 Arbeitnehmer der Stahlindustrie in Nordrhein- ... Weiterlesen

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