Veröffentlicht am 01.08.2011 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Blogleser Michael Jäger hat mich darauf aufmerksam gemacht, dass im Kalender des EuGH jetzt die Urteilsverkündung in der verbundenen Rechtssache Sabine Hennings (C-297/10) und Alexander Mai (C- ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtEuGHAltersdiskriminierungBAT
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Veröffentlicht am 12.04.2011 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Ob Sozialpläne altersdifferenzierte Leistungen vorsehen dürfen und welche Grenzen dabei ggf. zu beachten sind, ist seit dem Inkrafttreten des AGG umstritten. § 10 Nr. 6 AGG gestattet ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAGGAltersdiskriminierungSozialplan
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Veröffentlicht am 09.03.2011 von Dr. Ulrike UngerBild von UlrikeUnger

Die Frage der Arbeitnehmereigenschaft eines Fremdgeschäftsführers wird, abhängig von der Schutzrichtung der jeweiligen Norm, teils bejaht und teils verneint. Im Anwendungsbereich des AGG ( ... Weiterlesen

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DiskriminierungSchadensersatzAGGAltersdiskriminierungGleichbehandlungGeschäftsführerAntidiskriminierungsgesetzCompliance
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Veröffentlicht am 18.01.2011 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Ältere Arbeitnehmer haben nicht selten aufgrund entsprechender tarifvertraglicher oder arbeitsvertraglicher Regelungen mehr Urlaub als ihre jüngeren Kollegen. Das ist im Hinblick auf das Verbot ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAGGAltersdiskriminierungLAG DüsseldorfUrlaubStaffelung
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Veröffentlicht am 13.12.2010 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Es stellt ein Indiz (§ 22 AGG) für eine Diskriminierung wegen des Alters dar, wenn der Arbeitgeber in einer Stellenanzeige nach einer/einem "jungen" Mitarbeiter/in sucht (BAG, Urt. vom 19.08. ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDiskriminierungAGGAlterAltersdiskriminierung
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Veröffentlicht am 11.09.2010 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Diskussion um die Rechtfertigung tarifvertraglicher und arbeitsvertraglicher Altersgrenzenregelungen kommt auch nach der grundlegenden Entscheidung des BAG vom 18.6.2008 ( NZA 2008, 1302 ) ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAltersgrenzeAltersdiskriminierungArbG Hamburg
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Veröffentlicht am 10.07.2010 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Der EuGH hat sich in einem Urteil vom 8.7.2010 (Rs. C-246/09 - Bulicke) mit der Richtlinienkonformität des § 15 Abs. 4 AGG befasst. Nach dieser Vorschrift muss ein Anspruch auf Schadensersatz ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtEuGHAusschlussfristAltersdiskriminierung§ 15 Abs. 4 AGG
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Veröffentlicht am 30.06.2010 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Nachdem es dem Gesetzgeber bislang nicht gelungen ist, die notwendigen Folgerungen aus dem "Kücükdeveci"-Urteil des EuGH (vom 19.01.2010 - C-555/07, NZA 2010, 85) zu ziehen, ist nun das ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAltersdiskriminierungKücükdeveciKündigungsfrist
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Veröffentlicht am 28.04.2010 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Die Generanwältin beim EuGH Verica Trstenjak hat heute ihre Schlussanträge in der Rechtssache "Rosenbladt" ( C-45/09 ) gestellt. Auf Vorlage des ArbG Hamburg muss der EuGH in dieser Rechtssache ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtEuGHAltersgrenzeAltersdiskriminierungRosenbladt
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Veröffentlicht am 28.04.2010 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das Hessische Landesarbeitsgericht hat entschieden, dass ein Ein-Euro-Jobber Anspruch auf Übernahme in ein reguläres (wenn auch hier befristetes) Arbeitsverhältnis haben kann (Urt. vom 23.4.2010 ... Weiterlesen

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