Veröffentlicht am 12.04.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Zahlt ein Arbeitgeber über einen längeren Zeitraum über Tarif, stellt sich die Frage, ob den Arbeitnehmern aus betrieblicher Übung ein Anspruch darauf erwachsen kann, dass auch künftige ... Weiterlesen

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Arbeitsrechtbetriebliche ÜbungLohnerhöhungübertariflicher Lohn
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Veröffentlicht am 06.10.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, Raucherpausen zu vergüten; eine betriebliche Übung des Inhalts, dass Raucherpausen vergütet werden, entsteht nicht, wenn der Arbeitgeber über eine lange ... Weiterlesen

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Arbeitsrechtbetriebliche ÜbungRaucherpausen
2916 Aufrufe
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Veröffentlicht am 24.08.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Durch ein regelmäßiges, gleichförmiges und vorbehaltloses Verhalten des Arbeitgebers kann eine betriebliche Übung entstehen, die den Arbeitgeber auch für die Zukunft verpflichtet, die in der ... Weiterlesen

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Arbeitsrechtbetriebliche ÜbungGratifikation
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Veröffentlicht am 19.02.2014 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Weniges regt den autofahrenden Arbeitnehmer mehr auf, als wenn der Arbeitgeber für die Nutzung des jahrzehntelang kostenlos zur Verfügung gestellten Mitarbeiterparkplatzes plötzlich ein Entgelt ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtParkplatzbetriebliche Übung
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Veröffentlicht am 17.05.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Bei Ansprüchen aus betrieblicher Übung denkt man zunächst und in erster Linie an jährliche Sonderzahlungen, wie etwa Weihnachtsgratifikationen. Dazu passt die Faustformel „drei mal gewährt – ... Weiterlesen

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Arbeitsrechtbetriebliche ÜbungBAGVersorgungsrecht
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Veröffentlicht am 09.08.2011 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das Rechtsinstitut der "betrieblichen Übung" ist - trotz unklarer dogmatischer Grundlage - seit langem anerkannt. Bislang kannte zumindest ich es aber nur als Anspruchsgrundlage gegenüber dem ... Weiterlesen

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Arbeitsrechtbetriebliche ÜbungChefarztprivatärztliche Liquidation
4260 Aufrufe
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Veröffentlicht am 03.03.2011 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Alljährlich in der fünften Jahreszeit stellt sich für manch einen Jecken die Frage, ob er tatsächlich auch an den närrischen Tagen arbeiten muss. Selbst für echte kölsche Jecken gilt: Weder ... Weiterlesen

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Arbeitsrechtbetriebliche ÜbungKarnevalArbeitsgericht Kölnöffentlicher Dienstarbeitsfrei
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Veröffentlicht am 18.02.2009 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Morgen früh beginnt um 11.11 Uhr mit der Weiberfastnacht der Höhepunkt der diesjährigen Karnevalssession. Als gebürtiger Düsseldorfer, der in Mainz studiert hat und in Köln promoviert wurde, ... Weiterlesen

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Arbeitsrechtbetriebliche ÜbungKarnevalRosenmontag
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Veröffentlicht am 20.05.2008 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Der 9. Senat des BAG hat sich in seinem Urteil vom 20.5.2008 - 9 AZR 383/07 - ( Pressemitteilung Nr. 39/08 ) mit einer in Arbeitsverträgen sehr verbreiteten doppelten Schriftformklauseln ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAGB-Kontrollebetriebliche Übungdoppelte SchriftformklauselInhaltskontrolle
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