Emmely

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Unerlaubter Verzehr von Brotaufstrich - Kündigung unwirksam

Veröffentlicht am 23.09.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Kündigung wegen Diebstahls geringwertiger Sachen erhitzt weiterhin die Gemüter. Auf ein breites Medienecho ist zuletzt vor allem der Pfandbon-/Emmely-Fall gestoßen, über den demnächst noch ... Weiterlesen

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Arbeitsrechtfristlose KündigungEmmelyBäckerBrotaufstrichLAG HammDiebstahl geringwertiger Sachen
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Nach 15 Jahren Betriebszugehörigkeit: Fristlose Kündigung wegen "Stromdiebstahls" im Wert von unter 1 Cent

Veröffentlicht am 03.08.2009 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Weil er den Akku seines privaten Mobiltelefons im Betrieb aufgeladen hat, ist einem Arbeitnehmer nach 15 Jahren Betriebszugehörigkeit fristlos gekündigt worden. Das berichtete RP-Online am ... Weiterlesen

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Arbeitsrechtaußerordentliche KündigungEmmelyDiebstahlgeringwertige Sache
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Nachtrag zur Revisionszulassung in Sachen "Emmely"

Veröffentlicht am 29.07.2009 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Mittlerweile ist auf der Homepage des BAG der Beschluss, mit dem der Dritte Senat der Beschwerde gegen die Nichtzulassung der Revision stattgegeben hat, im Volltext veröffentlicht ( 3 AZN 224/09 ... Weiterlesen

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Arbeitsrechtaußerordentliche KündigungLAG Berlin-BrandenburgVerdachtskündigungEmmely
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"Emmely" erringt ersten Etappensieg beim BAG

Veröffentlicht am 28.07.2009 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Barbara E., der wegen Diebstahls zweier Pfandbons im Gesamtwert von 1,30 Euro fristlos gekündigt worden war, hat heute einen ersten Etappensieg erreicht. Auf ihre Beschwerde hat das ... Weiterlesen

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Arbeitsrechtaußerordentliche KündigungBienenstichfallLAG Berlin-BrandenburgVerdachtskündigungEmmely
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Noch ein Fall von Kündigung wegen Diebstahls geringwertiger Gegenstände

Veröffentlicht am 09.04.2009 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Blog-Leser Rechtsanwalt Sebastian Dosch hat mich auf einen weiteren aktuellen Fall aufmerksam gemacht, bei dem über die Wirksamkeit einer Kündigung wegen des Diebstahls geringwertiger ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungEmmelyBienenstich-Fall
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ArbG Wuppertal: Kündigung wegen Entwendung eines Päckchens Binden im Wert von 0,59 Euro unwirksam

Veröffentlicht am 31.03.2009 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Die Serie der arbeitsgerichtlichen Urteile betreffend die Kündigung von Kassiererinnen wegen Entwendung geringwertiger Gegenstände reißt nicht ab. Am 31.03.2009 hat das Arbeitsgericht Wuppertal ... Weiterlesen

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Kündigung einer Kassiererin wegen mißbräuchlicher Verwendung von Kundenbonuskarten

Veröffentlicht am 01.03.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Diskussion um die Kündigung von Kassiererinnen wird nunmehr um ein weiteres Urteil des Hessischen LAG ( 11.12.2008 - 9 Sa 1075/08 ) bereichert. Ähnlich wie im schlagzeilenträchtigen Fall von ... Weiterlesen

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