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BAG zur Wirksamkeit einer sog. Haushaltsbefristung

Veröffentlicht am 06.09.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Befristung eines Arbeitsvertrags ist nach § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 7 TzBfG u.a. dann sachlich gerechtfertigt, wenn der Arbeitnehmer aus Haushaltsmitteln vergütet wird, die für eine befristete ... Weiterlesen

Rechtsgebiete: 
ArbeitsrechtBAGHaushaltsbefristungkw-Vermerk
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