Veröffentlicht am 29.11.2015 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Öffentliche Arbeitgeber treffen gegenüber schwerbehinderten Menschen im Bewerbungsverfahren besondere Pflichten. Insbesondere sind öffentliche Arbeitgeber gem. § 82 Satz 2 SGB IX verpflichtet, ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtLAG Schleswig-HolsteinEinladungschwerbehinderte Bewerber
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Veröffentlicht am 15.11.2015 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Auch im Arbeitsrecht machen sich mitunter solide Kenntnisse im BGB bezahlt. Hilfreich ist beispielsweise die Kenntnis der Zugangsdefinition, wenn mit der Kündigung Kündigungsfristen gewahrt ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungZugangLAG Schleswig-HolsteinSonnta
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Veröffentlicht am 15.09.2015 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Ein neueres Urteil des LAG Schleswig-Holstein (vom 26.08.2015 - 3 Sa 157/15) zeigt sehr anschaulich, dass die Arbeitsgerichte bei Versetzungen nicht allein auf das im Arbeitsvertrag verankerte ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtLAG Schleswig-HolsteinVersetzungbilliges Ermessen
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Veröffentlicht am 18.07.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Ein wichtiger Faktor der Kundengewinnung und –bindung ist der persönliche Kontakt zum (künftigen) Kunden. Die Mitarbeiter sind regelmäßig angewiesen, dem Kunden in persönlichen Gesprächen und in ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAbmahnungLAG Schleswig-Holsteinunfreundlich
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Veröffentlicht am 01.06.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Eine neuere Entscheidung des LAG Schleswig-Holstein (Urteil vom 20. Mai 2014 - 2 Sa 410/14) widmet sich der kündigungsrechtlichen Stellung des Arbeitnehmers, der sich für Altersteilzeit ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungAltersteilzeitLAG Schleswig-Holstein
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Veröffentlicht am 16.05.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Diskriminierungen im Arbeitsleben aufzudecken und dabei zugleich eine Entschädigung für sich herauszuschlagen, hatte sich offenbar ein Bewerber vorgenommen, dessen Klage nunmehr vom LAG ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDiskriminierungAGGLAG Schleswig-HolsteinTestbewerbungfingierte
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Veröffentlicht am 17.01.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

In seinem Urteil vom 10. Juli vergangenen Jahres hatte das BAG ( NZA 2013, 1296 ) zu der umstrittenen Frage Stellung genommen, welche Bedeutung dem in § 1 Abs. 1 S. 2 AÜG aufgenommene Wort „ ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtLeiharbeitArbeitnehmerüberlassungLAG Schleswig-Holsteinvorübergehend
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Veröffentlicht am 23.11.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Ausstellung sog. Ausgleichsquittungen, mit denen der Arbeitnehmer im Zuge der Beendigung des Arbeitsverhältnisses erklärt, daß ihm keine Ansprüche mehr aus dem Arbeitsverhältnis gegen seinen ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAGB-KontrolleLAG Schleswig-HolsteinAusgleichsquittung
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Veröffentlicht am 18.01.2010 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Instanzgerichte urteilen in AGG-Sachen durchaus mit Augenmaß. Das zeigt u.a. folgender Fall: Die aus dem ehemaligen Jugoslawien stammende Klägerin, deren Muttersprache Kroatisch ist, ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDiskriminierungAGGLAG Schleswig-HolsteinSprachkursBelästigung
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Veröffentlicht am 09.11.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Auch 40 Jahre Betriebszugehörigkeit verleihen einem Arbeitnehmer nicht automatisch den Status der Unkündbarkeit. Diese Erfahrung mußte ein 55-jähriger Mann machen, der seit 1969 in einer kleinen ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungLAG Schleswig-HolsteinKleinbetrieb40 Jahre Betriebszugehörigkeit
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