Veröffentlicht am 10.03.2011 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Bundesregierung sollte der tariflichen Vielfalt eine Bewährungschance geben und auf eine gesetzliche Festschreibung des Grundsatzes der Tarifeinheit verzichten. So lautet die Empfehlung der ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 24.11.2010 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Bundeskanzlerin Angela Merkel hat auf dem Deutschen Arbeitgebertag in Berlin zu erkennen gegeben, dass sie die nach der Aufgabe des Grundsatzes der Tarifeinheit durch das BAG erhobene Forderung ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBAGTarifeinheitMerkelArbeitgebertag
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Veröffentlicht am 23.11.2010 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Nach der Entscheidung des BAG, den Grundsatz der Tarifeinheit aufzugeben (hierzu Blog-Beitrag vom 23.6.2010 ), geht der Streit um mögliche gesetzgeberische Eingriffe weiter. BDA und DGB hatten ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 29.09.2010 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Nach der Aufgabe des Grundsatzes der Tarifeinheit durch das BAG fordert der Deutsche Anwaltverein (DAV) eine sorgfältige Folgenabschätzung. Erst dann könne über eine etwaige Notwendigkeit einer ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDAVTarifeinheitWillemsen
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Veröffentlicht am 21.09.2010 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Spartengewerkschaften wie Cockpit, GdF, Marburger Bund und UFO haben sich gegen die von BDA und DGB vorgeschlagene – und inzwischen in eine Bundesratsinitiative ( BR-Drucks. 417/10 ) ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtGutachtenRiebleTarifeinheitSpartengewerkschaftenDäubler
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Veröffentlicht am 19.07.2010 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Entscheidung des BAG, nicht länger am Grundsatz der Tarifeinheit festzuhalten und stattdessen Tarifpluralität zu akzeptieren ( BAG 4. Senat, Beschl. vom 27.1.2010. NZA 2010, 645 und BAG 10. ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 16.07.2010 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Monopokommission hat sich in ihrem gerade vorgestellten neuen Hauptgutachten u.a. mit dem (geänderten) rechtlichen Bedingungen der Lohnfindung befasst. Das von Weisungen unabhängige ... Weiterlesen

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