Kettenbefristung

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Kettenbefristung durch Tarifvertrag

Veröffentlicht am 24.06.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Im April hatte ich hier im BeckBlog über ein Verfahren berichtet, das eine durch Tarifvertrag gestattete Kettenbefristung betraf: Ein konzerninternes Zeitarbeitsunternehmen hatte mit der IG ... Weiterlesen

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Lehrer als Saisonarbeiter?

Veröffentlicht am 26.05.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Ein Bericht der Süddeutschen Zeitung wirft ein Schlaglicht auf die skandalösen (so zu Recht Ilse Schaad, Vorstandsmitglied der GEW) Verhältnisse im öffentlichen Dienst. Nach diesem Bericht ... Weiterlesen

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Kettenbefristung durch Tarifvertrag

Veröffentlicht am 16.04.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Grundsätzlich ist die Befristung eines Arbeitsverhältnisses ohne sachlichen Grund maximal bis zur Dauer von zwei Jahren zulässig. Innerhalb dieses Zeitraums kann der Vertrag bis zu dreimal ... Weiterlesen

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Entscheidungsgründe der BAG-Urteile zu aufeinanderfolgenden befristeten Arbeitsverträgen liegen vor

Veröffentlicht am 02.12.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die mit Spannung erwarteten Entscheidungsgründe zweier Entscheidungen des BAG vom 18.7.2012 (7 AZR 783/10, BeckRS 2012, 73046 und 7 AZR 443/09, BeckRS 2012, 73620 , zu den Pressemitteilungen vgl ... Weiterlesen

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EuGH: Wiederholte Befristung auch bei ständigem Vertretungsbedarf zulässig

Veröffentlicht am 27.01.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Rechtsprechung des 7. Senats des BAG zum Befristungsrecht sah sich in der Vergangenheit in mehreren Punkten scharfer Kritik ausgesetzt. Die Urteile des Senats seien teils – soweit es um die ... Weiterlesen

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