Veröffentlicht am 14.02.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Der Kläger war krank. Das ärztliche Attest übersandte er der beklagten Arbeitgeberin per Post. Als Postleitzahl gab er die seines Wohnorts an. Dass in einer Großstadt mehrere PLZ existieren und ... Weiterlesen

Rechtsgebiete: 
ArbeitsrechtAbmahnungVerschuldenGeringfügigkeit
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