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BAG zur zweimonatigen Ausschlussfrist nach § 15 Abs. 4 AGG

Veröffentlicht am 18.03.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Schadensersatz- und Entschädigungsansprüche wegen Diskriminierung müssen Beschäftigte nach § 15 Abs. 4 S. 1 AGG innerhalb einer Frist von zwei Monaten geltend machen. In der Entscheidung Bulicke ... Weiterlesen

Rechtsgebiete: 
ArbeitsrechtEuGHDiskriminierungAusschlussfristBAG§ 15 Abs. 4 AGGBulicke
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