Veröffentlicht am 02.01.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Will ein Arbeitnehmer geltend machen, dass eine Kündigung sozial ungerechtfertigt oder aus anderen Gründen rechtsunwirksam ist, so muss er innerhalb von drei Wochen nach Zugang der schriftlichen ... Weiterlesen

Rechtsgebiete: 
Arbeitsrechtnachträgliche KlagezulassungSchwangerschaftKündigungsschutzklageVerhandlungen
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