LAG Mecklenburg-Vorpommern

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Keine Mitbestimmung des Betriebsrats bei Anbringung einer Kamera-Attrappe

Veröffentlicht am 26.01.2015 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Dass die Anbringung von Videokameras zur Überwachung von Arbeitnehmern der Mitbestimmung des Betriebsrats unterliegt, ist allgemein anerkannt. Wie aber ist zu entscheiden, wenn der Arbeitgeber ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBetriebsratMitbestimmungLAG Mecklenburg-VorpommernVideokameraAttrappe
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Befristungsrecht: kleiner Rechenfehler - fatale Folge

Veröffentlicht am 14.07.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Das Befristungsrecht ist bekanntermaßen für Arbeitgeber ein sehr gefahrträchtiges Rechtsgebiet. Bei der Eingehung und Verlängerung von befristeten Arbeitsverhältnissen muss sehr sorgfältig ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAnfechtungLAG Mecklenburg-VorpommernBefristungsrechtRechenfehler
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Kündigung wegen Teilnahme an einem Bewerbungsgespräch trotz Krankschreibung?

Veröffentlicht am 13.05.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Arbeitnehmer, die sich aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis heraus auf eine Stelle bei einem anderen Arbeitgeber bewerben, legen größten Wert auf eine vertrauliche Behandlung ihrer Bewerbung ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungKrankheitLAG Mecklenburg-VorpommernAbkehrwille
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