Veröffentlicht am 10.02.2014 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Eine Betriebsvereinbarung, die älteren, langjährig beschäftigten Arbeitnehmern einen besonderen Schutz vor betriebsbedingten Kündigungen einräumt, ist unwirksam, wenn zum gleichen Gegenstand ein ... Weiterlesen

Rechtsgebiete: 
ArbeitsrechtTarifvorbehaltÖffnungsklauselbesonderer Kündigungsschutz
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