Veröffentlicht am 16.06.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Der klassischen deutschen Dogmatik des Arbeitskampfrechts entspricht es, dass Arbeitskämpfe nur zur Durchsetzung eines Tarifvertrages zulässig sind. Das folgert die fachgerichtliche ... Weiterlesen

Rechtsgebiete: 
ArbeitsrechtAbmahnungStreikEuropäische Sozialcharta
2062 Aufrufe