Veröffentlicht am 15.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das Urteil hatte Ende vergangener Woche auch den Weg in alle Tageszeitungen gefunden: Der Arbeitgeber darf die Internetnutzung seiner Arbeitnehmer protokollieren, auch ohne dessen Zustimmung auf ... Weiterlesen

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