Betriebszugehörigkeit

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EuGH: Differenzierung nach Betriebszugehörigkeit diskriminiert nicht wegen des Alters

Veröffentlicht am 11.06.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Schon im Urteil "Cadman" hatte der EuGH 2006 entschieden, dass eine Regelung, die an die Dauer der Betriebszugehörigkeit anknüpft, in der Regel keine altersdiskriminierende Wirkung hat (EuGH, ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAlterAltersdiskriminierungBetriebszugehörigkeit
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Fristlose Kündigung wegen Erstellung fiktiver Pfandbons

Veröffentlicht am 14.02.2011 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Noch in der vergangenen Woche habe ich an dieser Stelle darüber berichtet, dass die Instanzgerichte im Gefolge des "Emmely"-Urteils bei langjähriger Betriebszugehörigkeit dazu tendieren, auch ... Weiterlesen

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Arbeitsrechtfristlose KündigungEmmelyBetriebszugehörigkeit
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Konsequenzen von "Emmely" - Rechtsprechung erhöht Anforderungen an Kündigungen

Veröffentlicht am 09.02.2011 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

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Arbeitsrechtfristlose Kündigungeigenmächtiger UrlaubsantrittEmmelyUnterschlagungBetriebszugehörigkeit
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Arbeitsverhältnisse so stabil wie vor 20 Jahren

Veröffentlicht am 11.10.2010 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Arbeitsverhältnisse sind in Deutschland heute noch genauso stabil wie vor 20 Jahren. 10,8 Jahre bleibt ein Arbeitnehmer durchschnittlich in seinem Betrieb oder Unternehmen beschäftigt. 1990 lag ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtGlobalisierungIABBetriebszugehörigkeit
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