Veröffentlicht am 06.12.2010 von Prof. Dr. Christian RolfsErweist sich eine vom Arbeitgeber ausgesprochene Kündigung als sozial nicht gerechtfertigt, ist jedoch dem Arbeitgeber die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht zuzumuten, kann das Gericht ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtKündigungBeleidigungAuflösungsantragProzessbevollmächtigter4046 Aufrufe