Veröffentlicht am 06.12.2010 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Erweist sich eine vom Arbeitgeber ausgesprochene Kündigung als sozial nicht gerechtfertigt, ist jedoch dem Arbeitgeber die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht zuzumuten, kann das Gericht ... Weiterlesen

Rechtsgebiete: 
ArbeitsrechtKündigungBeleidigungAuflösungsantragProzessbevollmächtigter
4046 Aufrufe