Veröffentlicht am 09.08.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Die Betriebsparteien dürfen in einem Sozialplan vereinbaren, dass Arbeitnehmer, die relativ nah vor dem Eintritt in den Ruhestand stehen, eine geringere Sozialplanleistung erhalten. Damit tragen ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAGGAltersdiskriminierungSozialplan
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Veröffentlicht am 07.08.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Ein Arbeitnehmer hat auch für diejenige Zeit Anspruch auf Erholungsurlaub, in der sein Arbeitsverhältnis (zB wegen des Bezugs einer befristeten Erwerbsminderungsrente) ruht. Allerdings verfällt ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKrankheitUrlaubUrlaubsabgeltungErwerbsminderungruhendes Arbeitsverhältnis
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Veröffentlicht am 06.08.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Die mit Spannung erwartete mündliche Verhandlung im Rechtsstreit um Arbeitslohn- und Schmerzensgeldansprüche gegen einen Attaché der Botschaft Saudi-Arabiens findet nicht statt. Das hat der ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtSchadensersatzMenschenrechteImmunität
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Veröffentlicht am 04.08.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Ein interessanter Fall aus einer Nachbardisziplin, dem Beamtenrecht. Ein Bewerber für den Polizeidienst war von Einstellungstests ausgeschlossen worden, weil er großflächige Tattoos von den ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAGGEinstellungVG AachenTätowierungPiercing
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Veröffentlicht am 02.08.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Fast ein Fünftel aller Erwerbstätigen in Deutschland mit abgeschlossener Berufsausbildung (Facharbeiter) oder Hochschulstudium sind unterhalb ihrer erworbenen Qualifikation beschäftigt. Zu ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtStudieIG MetallÜberqualifizierteHohenheim
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Veröffentlicht am 31.07.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

In Kündigungsschutzverfahren stellt sich häufig die Frage, ob der Arbeitgeber die Kündigung auch Erkenntnisse stützen kann, die er aus einer Untersuchung des PC des Arbeitnehmers und des Online- ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtVerwertbarkeitLAGHammChatprotokolleKündigungsprozess
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Veröffentlicht am 30.07.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Zielvereinbarungen sind weiterhin auf dem Vormarsch. In arbeitsrechtlicher Hinsicht gibt es allerdings noch manche unbeantwortete Frage. So stellt sich insbesondere die Frage, ob und unter ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBetriebsratUnterrichtungZielvereinbarungLAG Hamm
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Veröffentlicht am 24.07.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die insolvente Firma Anton Schlecker hat offenkundig erhebliche Schwierigkeiten, sich von ihren Mitarbeitern auf arbeitsrechtlich korrekte Weise zu trennen. Das Arbeitsgericht Heilbronn hat als ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungSchleckerArbG Heilbronn
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Veröffentlicht am 23.07.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Lange Kündigungsfristen werden von Arbeitnehmern in aller Regel als Vorteil bewertet. Im Falle einer arbeitgeberseitigen Kündigung verlängert sich so das Zeitfenster für die Suche nach einer ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungsfristArbG HeilbronnFührungskraft
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Veröffentlicht am 21.07.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

In der Bundeshauptstadt Berlin dürften die ausländischen Vertretungen (in der Summe) zu den größten Arbeitgebern gehören. Arbeitsrechtlich ist dies ein schwieriges Terrain, da der Rechtsschutz ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtEuGHKündigungImmunitätBotschaftspersonal
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