Arbeitsrecht

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Streit um Anti-Stress-Verordnung

Veröffentlicht am 07.07.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die IG Metall hat Vorschläge zum Schutz von psychischer Belastung am Arbeitsplatz unterbreitet. Vorgestellt wurde der Entwurf einer Anti-Stress-Verordnung (präziser Titel: „ Verordnung zum ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtIG MetallBurnoutAnti-Stress-Verordnung
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Bindung an eine telefonisch erklärte Kündigung?

Veröffentlicht am 05.07.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Betreiber eines Friseursalons kündigten einer Friseurin fristlos, die sich dagegen mit einer Kündigungsschutzklage wehrte. Im Mittelpunkt des Verfahrens vor dem LAG Rheinland-Pfalz (Urteil ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtSchriftformKündigungTreu und GlaubenLAG Rheinland-Pfalz
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FG Köln: Telefoninterviewer sind Arbeitnehmer

Veröffentlicht am 03.07.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Auch Finanzgerichte äußern sich bisweilen zu arbeitsrechtlich relevanten Fragen; so vor kurzem auch das FG Köln ( Urteil vom 14.3.2012 - 2 K 476/06 ) zur Arbeitnehmereigenschaft von „ ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtArbeitnehmerFG KölnTelefoninterviewer
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Altersgrenze 65

Veröffentlicht am 27.06.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Seit dem 01.01.2012 wird die Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung stufenweise vom 65. auf das 67. Lebensjahr angehoben. In den kommenden zwölf Jahren wird der Renteneintritt ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAltersgrenzeAlter
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Kein Streikaufruf über E-Mail-Konto des Betriebsrats

Veröffentlicht am 26.06.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das betriebsverfassungsrechtliche Neutralitätsgebot des § 74 Abs. 2 Satz 1 BetrVG verbietet dem einzelnen Betriebsratsmitglied, die Sachmittel des Betriebsrats für Maßnahmen des Arbeitskampfes ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBetriebsratStreikbetrieblicher E-Mail-Account
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BAG erneut zur Kündigung wegen Diebstahls geringwertiger Sachen

Veröffentlicht am 25.06.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Die "Emmely"-Folgeverfahren reißen nicht ab. Erneut hatte der Zweite Senat des BAG über die Wirksamkeit einer Kündigung wegen Diebstahls geringwertiger Sachen, hier von (mindestens) zwei ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtVideoüberwachungKündigungEmmelyDiebstahl geringwertiger Sachen
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BAG verurteilt ver.di zum Schadensersatz wegen rechtswidrigen Warnstreiks

Veröffentlicht am 20.06.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das Bundesarbeitsgericht hat die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di zum Schadensersatz verurteilt, weil die Gewerkschaft zu einem rechtswidrigen Warnstreik aufgerufen hatte. Die ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtSchadensersatzStreikverdiOT-Mitgliedschaft
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Keine Kündigung einer lesbischen Kindergärtnerin durch die Kirche in der Elternzeit

Veröffentlicht am 19.06.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das Verwaltungsgericht Augsburg hat der katholischen Kirche die Kündigung einer lesbischen Kindergärtnerin während der Elternzeit untersagt. Die Kirchenstiftung im Landkreis Neu-Ulm hatte als ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungKircheElternzeitVerwaltungsrechtÖffentliches Recht
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Schon wieder ein "Stromdiebstahl"

Veröffentlicht am 18.06.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Bereits vor längerer Zeit hatte ich hier im BeckBlog über eine fristlose Kündigung wegen "Stromdiebstahls" berichtet: Der Arbeitnehmer hatte sein Mobiltelefon im Betrieb aufgeladen. Jetzt hatte ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtVergleichAnfechtungKündigungStromdiebstahl
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Handys für den Betriebsrat

Veröffentlicht am 13.06.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Der 33-köpfige Betriebsrat einer großen Fluggesellschaft begehrt Mobiltelefone für alle seine Mitglieder. Bislang stellte die Arbeitgeberin dem Betriebsratsvorsitzenden, seinem Stellvertreter, ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBetriebsratMobiltelefon
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