Veröffentlicht am 05.10.2010 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Führt der Arbeitgeber eine Betriebsvereinbarung nicht ordnungsgemäß durch, kann der Betriebsrat die Unterlassung vereinbarungswidriger Maßnahmen verlangen. Auf seinen Antrag kann das ... Weiterlesen

Rechtsgebiete: 
ArbeitsrechtOrdnungsgeldBetrVGUnterlassungsanspruchOrdnungshaft
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