Veröffentlicht am 25.03.2015 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Das Arbeitsgericht Mainz (ArbG Mainz, Urteil vom 19. März 2015 – 3 Ca 1197/14) lässt mit einer Entscheidung zur Befristung des Arbeitsvertrags eines Profifußballers aufhorchen. Sie hat ... Weiterlesen

Rechtsgebiete: 
ArbeitsrechtBefristungFußballArbG MainzMüllerMainz
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