Veröffentlicht am 21.04.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Im Anschluss an das Kücük -Urteil des EuGH (EuGH 21.6.2012 - C-586/10, NZA 2012, 135) benutzt das BAG die Figur des "institutionellen Rechtsmissbrauchs", um hinsichtlich ihrer Zahl und/oder ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBefristungRechtsmissbrauchMehrbedarf
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Veröffentlicht am 07.03.2016 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die großen Gefechte um die Zulässigkeit von Altersgrenzen sind abgeklungen. Der EuGH hat in mehreren Entscheidungen erkennen lassen, dass gesetzliche oder tarifvertragliche Regelungen, die auf ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDiskriminierungAltersgrenzeBefristungBAGArbeitsvertrag
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Veröffentlicht am 17.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das Verfahren hatte schon in der ersten Instanz bundesweit für Schlagzeilen gesorgt: Heinz Müller, Fußballprofi beim FSV Mainz 05, hatte sich gegen die Befristung seines Arbeitsvertrages gewandt ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBefristungMainz 05Heinz Müller
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Veröffentlicht am 09.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Der Bundesrat hat in seiner Sitzung vom 29.1.2016 die Änderung des WissZeitVG gebilligt. Das Gesetz ermöglicht für Hochschulen und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen wie die Max-Planck- ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBefristungHochschuleWissZeitVGWZVGWissZVG
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Veröffentlicht am 08.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das kann vor allem in größeren Unternehmen schnell passieren: Der Arbeitgeber (vertreten durch ein Mitglied der Personalabteilung) will den Arbeitnehmer nur befristet einstellen. Noch bevor der ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtSchriftformBefristungElternzeit
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Veröffentlicht am 20.01.2016 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

In den letzten Jahren hatte es eine Diskussion gegeben, ob Betriebsratsmitglieder, die in einem befristeten Arbeitsverhältnis stehen, einen Anspruch auf Verlängerung ihres Arbeitsverhältnisses ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBefristungBetriebsratBenachteiligungLAG Berlin-Brandenburg
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Veröffentlicht am 09.12.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

"Hartz IV" ist nicht nur für die Leistungsberechtigten ein tiefer Einschnitt gewesen, sondern auch für die Arbeitsverwaltung. Die traditionelle Aufgabenteilung zwischen der Bundesagentur für ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBefristungsachgrundlose Befristung
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Veröffentlicht am 04.09.2015 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Das Wissenschaftszeitsvertragsgesetz ist seit dem Jahre 2007 in Kraft und regelt die Bedingungen für befristete Arbeitsverträge wissenschaftlicher Mitarbeiter während der Qualifizierungsphase. ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBefristungWissenschaftszeitvertragsgesetzMitarbeiter
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Veröffentlicht am 03.06.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Ein Arbeitsvertrag kann unter den Voraussetzungen des § 14 Abs. 1 TzBfG mit sachlichem Grund befristet abgeschlossen werden. Nach Maßgabe der folgenden Absätze ist auch die sachgrundlose ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBefristungsachgrundlose Befristung
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Veröffentlicht am 21.04.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Die nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses kann nach § 14 Abs. 1 TzBfG nur wirksam sein, wenn sie von einem sachlichen Grund getragen ist. Ein solcher kann in der ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBefristungWunsch des Arbeitnehmers
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