Veröffentlicht am 06.04.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsIm vergangenen Sommer hatte ich hier im BeckBlog über die Kündigung eines Auszubildenden berichtet, der durch fremdenfeindliche Äußerungen auf Facebook aufgefallen war. Jetzt hatte das ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtfacebookKündigungAuschwitzFlüchtlinge3943 Aufrufe
Veröffentlicht am 05.04.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsNimmt die Schwerbehindertenvertretung trotz rechtzeitiger Einladung zu den Vorstellungsgesprächen an diesen nicht teil, indiziert dies i.S. von § 22 AGG nicht die Benachteiligung eines ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtDiskriminierungBehinderungVorstellungsgesprächSchwerbehindertenvertretung9045 Aufrufe
Veröffentlicht am 04.04.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsIm Dezember 2015 haben sich Europäisches Parlament, Rat und Kommission im Rahmen ihrer Trilog-Verhandlungen auf den Entwurf einer Datenschutz-Grundverordnung verständigt. Dieser sieht eine ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtDatenschutzDS-GVO3327 Aufrufe
Veröffentlicht am 23.03.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsViele Arbeitgeber versuchen, sich in ihren Stellenanzeigen in bestes Licht zu rücken. Dazu gehört offenbar, dass man den Bewerberinnen und Bewerbern die Mitarbeit in einem "jungen Team" in ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtDiskriminierungAlter7020 Aufrufe
Veröffentlicht am 22.03.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsBestehen keine abweichenden (einzel- oder kollektiv-vertraglichen) Vereinbarungen, hat der Arbeitgeber das geschuldete Entgelt mit Ablauf des Zeitabschnitts zu entrichten, für das es bemessen ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtSchadensersatzVerzug8412 Aufrufe
Veröffentlicht am 21.03.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsDie neuere Rechtsprechung des BAG differenziert bei Massenentlassungen sehr deutlich zwischen den verschiedenen Pflichten, die § 17 KSchG dem Arbeitgeber auferlegt. In Absatz 2 dieser Bestimmung ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtKündigungMassenentlassung3764 Aufrufe
Veröffentlicht am 25.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsDie Organisationsstruktur des BetrVG ist nicht immer leicht zu durchschauen. Da gibt es neben betriebsratsfähigen Betrieben auch Kleinstbetriebe, die es an sich nicht sind, aber dem " ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtBetriebsratKleinbetriebBetrieb4066 Aufrufe
Veröffentlicht am 24.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsErstaunlich, auf was für Ideen manche Arbeitgeber kommen: Im vorformulierten Arbeitsvertrag mit einer geringfügig Beschäftigten (450-Euro-Job) aus dem Jahre 2008 hatte die Arbeitgeberin den ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtSchadensersatzUrlaubUrlaubsabgeltung6780 Aufrufe
Veröffentlicht am 22.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsWo steht Deutschland bei den Rechten der Arbeitnehmer? Im weltweiten Vergleich sicher nicht schlecht, und erwartungsgemäß weit vor den USA. Aber in Europa? Liegen nicht nur die skandinavischen ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtMutterschutzUrlaubElternzeitEntgeltfortzahlung10177 Aufrufe
Veröffentlicht am 17.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsDas Verfahren hatte schon in der ersten Instanz bundesweit für Schlagzeilen gesorgt: Heinz Müller, Fußballprofi beim FSV Mainz 05, hatte sich gegen die Befristung seines Arbeitsvertrages gewandt ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtBefristungMainz 05Heinz Müller5774 Aufrufe
Veröffentlicht am 17.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsDas "Emmely"-Urteil des BAG, in dem das Gericht über die Wirksamkeit einer Kündigung wegen Unterschlagung zweier Pfandbons zu entscheiden hatte, gehört sicher zu den meist diskutierten ... Weiterlesen
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Arbeitsrechtaußerordentliche KündigungEmmelyUnterschlagungDiebstahlPfandbon3941 Aufrufe
Veröffentlicht am 15.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsDas Urteil hatte Ende vergangener Woche auch den Weg in alle Tageszeitungen gefunden: Der Arbeitgeber darf die Internetnutzung seiner Arbeitnehmer protokollieren, auch ohne dessen Zustimmung auf ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtInternetaußerordentliche KündigungSurfen4774 Aufrufe
Veröffentlicht am 11.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsDas Arbeitnehmerüberlassungsgesetz verbietet in seinem § 9 Nr. 2 grundsätzlich Vereinbarungen, die für den Leiharbeitnehmer für die Zeit der Überlassung an einen Entleiher schlechtere als die im ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtZeitarbeitequal payLeiharbeit2748 Aufrufe
Veröffentlicht am 09.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsDer Bundesrat hat in seiner Sitzung vom 29.1.2016 die Änderung des WissZeitVG gebilligt. Das Gesetz ermöglicht für Hochschulen und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen wie die Max-Planck- ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtBefristungHochschuleWissZeitVGWZVGWissZVG2664 Aufrufe
Veröffentlicht am 08.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsDas kann vor allem in größeren Unternehmen schnell passieren: Der Arbeitgeber (vertreten durch ein Mitglied der Personalabteilung) will den Arbeitnehmer nur befristet einstellen. Noch bevor der ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtSchriftformBefristungElternzeit8879 Aufrufe
Veröffentlicht am 04.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsDie Klägerin ist bei der Beklagten als Montagehelferin beschäftigt. Ihre Vergütung richtet sich nach Akkordsätzen. Der Grund-Stundenlohn für die Montage von 41,5 Bauteilen je 60 Minuten (100%- ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtMindestlohnAkkord5269 Aufrufe
Veröffentlicht am 02.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsFür die soziale Rechtfertigung einer verhaltensbedingten Kündigung (§ 1 Abs. 2 KSchG) ist es regelmäßig erforderlich, dass der Arbeitgeber den Arbeitnehmer zuvor abgemahnt hat. Die aufgrund der ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtAbmahnungKündigung6295 Aufrufe
Veröffentlicht am 01.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsBis vor fünf Jahren entsprach es ständiger Rechtsprechung des BAG, dass die tarifvertragliche Altersgrenze von 60 Jahren für Piloten im Hinblick auf die Sicherheit des Luftverkehrs, zum Schutz ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtDiskriminierungAltersgrenzePiloten3129 Aufrufe
Veröffentlicht am 31.12.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsEin Trost für alle, die über Weihnachten zu viel gegessen haben und vielleicht an Silvester auch noch einmal zuschlagen wollen: Übergewicht rechtfertigt für sich allein keine Kündigung. Das hat ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtDiskriminierungKündigungEntschädigungBehinderungAdipositas4935 Aufrufe
Veröffentlicht am 29.12.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsIn vielen älteren Verträgen (Arbeits- und Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen) findet sich noch der Satz: "Das Arbeitsverhältnis endet mit Ablauf des Monats, in dem der Arbeitnehmer das 65. ... Weiterlesen
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ArbeitsrechtAltersgrenzeBetriebsvereinbarung7429 Aufrufe
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