Veröffentlicht am 30.01.2015 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Nun wird es ernst: Der am 11. Dezember vergangenen Jahres vom Kabinett verabschiedete Gesetzentwurf für die „gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 09.11.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die geplante gesetzliche Frauenquote weist eine Vielzahl verfassungsrechtlicher Mängel und Probleme auf. Zu diesem Ergebnis kommt ein Gutachten für die Stiftung Familienunternehmen von Kay ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 12.03.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Pünktlich zum Internationalen Frauentag hat nun auch (vgl. bereits den Blog-Beitrag zu anderen Initiativen vom 6.3.2012 ) die SPD-Bundestagsfraktion einen Gesetzentwurf zur Förderung der ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 06.03.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

EU-Kommissarin Viviane Reding droht Europas Unternehmen mit der Einführung einer Frauenquote. „Ich bin kein Fan von Quoten. Aber ich mag die Ergebnisse, die Quoten bringen“, sagte Reding der ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 26.09.2011 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Mit ungewöhnlich klaren Worten hat sich Daimler-Chef Dieter Zetsche in die Debatte um eine Frauenquote für Unternehmen eingeschaltet. Hatten die Vorstände der DAX-Unternehmen sich bislang einen ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 20.01.2011 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen droht deutschen Unternehmen mit einer gesetzlichen Frauenquote. Dem "manager magazin" sagte die Ministerin: "Angesichts der nur mit der Lupe ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 15.06.2010 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

"Mehr Frauen in Führungspositionen". Unter dieser Überschrift haben die Regierungsparteien in ihrem Koalitionsvertrag vereinbart, den Anteil von Frauen in Führungspositionen in der Wirtschaft ( ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 15.03.2010 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Als erstes DAX-Unternehmen führt die Deutsche Telekom eine Frauenquote ein. Bis Ende 2015 sollen 30 Prozent der oberen und mittleren Führungspositionen im Unternehmen mit Frauen besetzt sein, ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 17.02.2010 von Dr. Ulrike UngerBild von UlrikeUnger

Bisher regelt der Deutsche Corporate Governance Kodex (DCGK) allgemein, dass bei der Zusammensetzung des Aufsichtsrats auch auf Vielfalt (Diversity) geachtet werden soll ( Ziff. 5.4.1 DCGK ). ... Weiterlesen

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