Veröffentlicht am 25.02.2016 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Die Organisationsstruktur des BetrVG ist nicht immer leicht zu durchschauen. Da gibt es neben betriebsratsfähigen Betrieben auch Kleinstbetriebe, die es an sich nicht sind, aber dem " ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBetriebsratKleinbetriebBetrieb
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Veröffentlicht am 29.07.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Eine Kündigung, die gegen das Verbot der Benachteiligung wegen des Alters (§ 1 AGG) verstößt, ist unwirksam. Dies gilt auch in Kleinbetrieben, in denen kein allgemeiner Kündigungsschutz besteht ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungAltersdiskriminierungKleinbetrieb
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Veröffentlicht am 04.03.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

In Betrieben mit nicht mehr als zehn Arbeitnehmern besteht kein allgemeiner Kündigungsschutz nach dem KSchG (§ 23 Abs. 1 KSchG). Hier bedarf der Arbeitgeber für seine Kündigung also keiner ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungKrankheitKleinbetrieb
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Veröffentlicht am 28.06.2010 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das Arbeitsgericht Gelsenkirchen ist der Auffassung, dass der Arbeitgeber in Betrieben ohne Betriebsrat den Arbeitnehmer vor einer Kündigung persönlich anhören muss. Anderenfalls sei die ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungAnhörungKleinbetrieb
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Veröffentlicht am 09.11.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Auch 40 Jahre Betriebszugehörigkeit verleihen einem Arbeitnehmer nicht automatisch den Status der Unkündbarkeit. Diese Erfahrung mußte ein 55-jähriger Mann machen, der seit 1969 in einer kleinen ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungLAG Schleswig-HolsteinKleinbetrieb40 Jahre Betriebszugehörigkeit
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