LAG Hamm

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Diebstahl von Wertsachen am Arbeitsplatz – wann haftet der Arbeitgeber?

Veröffentlicht am 29.01.2016 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Das LAG Hamm hatte vor kurzem (21.1.2016 – Az. 18 Sa 1409/15) über einen im Hinblick auf die Schadenshöhe sicherlich ungewöhnlichen Fall zu entscheiden, der sich erfahrungsgemäß in seiner ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtLAG HammHaftung des Arbeitgeberseingebrachte Wertsachen
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LAG Hamm: Fristlose Kündigung - Videokamera hält Zigarettendiebstahl fest

Veröffentlicht am 05.04.2014 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Zigaretten sind offenbar nicht nur für passionierte Raucher ein Objekt der Begierde; sie lassen sich auch gut zu Geld machen. Eine besonders dreiste Vorgehensweise legte zuletzt ein bei einem ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungLAG HammVideokameraZigarettendiebstahl
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LAG Hamm kippt Scheinwerkvertrag

Veröffentlicht am 25.07.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

In der rechtspolitischen Diskussion um das Phänomen des Einsatzes von Fremdfirmenarbeitern auf der Grundlage von Werkverträgen hat das LAG Hamm in einer gerade bekanntgemachten Entscheidung ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtLeiharbeitArbeitnehmerüberlassungLAG HammWerkvertrag
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Arbeitgeber muss auch "geduldete" Überstunden vergüten

Veröffentlicht am 25.03.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Nachdem das BAG nunmehr in ständiger Rechtsprechung die formularmäßige, pauschale Überstundenabgeltung durch das Grundgehalt für intransparent und damit unwirksam erachtet, ist der Weg für ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtVergütungVerfallÜberstundenLAG HammDuldung
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LAG Hamm: Frage nach Ermittlungsverfahren bei Einstellung nur eingeschränkt zulässig

Veröffentlicht am 29.09.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Das Fragerecht des Arbeitgebers im Vorfeld einer Einstellung ist ein Klassiker, dem in der Praxis allerdings immer wieder neue Facetten abgewonnen werden. Zuletzt wurde darüber diskutiert, ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungLAG HammFragerecht des Arbeitgebersstaatsanwaltliche Ermittlungsverfahren
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Stress durch Zielvereinbarung – Unterrichtungsanspruch des Betriebsrats

Veröffentlicht am 30.07.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Zielvereinbarungen sind weiterhin auf dem Vormarsch. In arbeitsrechtlicher Hinsicht gibt es allerdings noch manche unbeantwortete Frage. So stellt sich insbesondere die Frage, ob und unter ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBetriebsratUnterrichtungZielvereinbarungLAG Hamm
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LAG Hamm billigt Arbeitnehmer Anspruch auf eine Rolex-Uhr zu

Veröffentlicht am 02.06.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Im Vertriebsbereich werden mitunter außergewöhnliche Incentives zur Umsatzsteigerung gewährt, von denen der Arbeitgeber – wie etwa im Fall der Hamburg-Mannheimer (jetzt Ergo-Versicherungsgruppe ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtLAG HammPrämieRolexVertrieb
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LAG Hamm: Oberarzt gegen Chefarzt - Mobbing im Krankenhaus

Veröffentlicht am 23.01.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Mobbing beschäftigt zunehmend auch die Gerichte. Eine ungewöhnliche Konstellation lag einem jetzt vom LAG Hamm (19.1.2012 – Az. 11 Sa 722/10) entschiedenen Rechtsstreit zugrunde. Zu entscheiden ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtSchadensersatzMobbingLAG HammChefarztKrankenhaus
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"Wer die Hölle fürchtet, kennt das Büro nicht"

Veröffentlicht am 17.07.2011 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Kunstfreiheit siegt über Bürofrieden: Ein Sachbearbeiter, der den Alltag mit seinen Kollegen zu einem Roman verarbeitet hat, durfte deswegen nicht gekündigt werden. Wie bereits das ArbG Herford ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungLAG HammBürosatire
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LAG Hamm: Streik kann auch in kirchlichen Einrichtungen zulässig sein

Veröffentlicht am 15.01.2011 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Das kirchliche Arbeitsrecht ist erneut unter Druck geraten. Hatte der EGMR (hierzu Beck-Blog vom 23.9.2010 ) erst kürzlich das Recht auf Achtung des Privatlebens gegenüber Kündigungen des ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKircheArbeitskampfStreikLAG HammDritter Weg
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