Veröffentlicht am 09.12.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

"Hartz IV" ist nicht nur für die Leistungsberechtigten ein tiefer Einschnitt gewesen, sondern auch für die Arbeitsverwaltung. Die traditionelle Aufgabenteilung zwischen der Bundesagentur für ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBefristungsachgrundlose Befristung
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Veröffentlicht am 03.06.2015 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Ein Arbeitsvertrag kann unter den Voraussetzungen des § 14 Abs. 1 TzBfG mit sachlichem Grund befristet abgeschlossen werden. Nach Maßgabe der folgenden Absätze ist auch die sachgrundlose ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBefristungsachgrundlose Befristung
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Veröffentlicht am 02.10.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Gemäß § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG ist die sachgrundlose Befristung eines Arbeitsvertrages nicht zulässig, wenn mit demselben Arbeitgeber bereits zuvor ein befristetes oder unbefristetes ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtLAG Baden-Württembergsachgrundlose BefristungVorbeschäftigungsverbot
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Veröffentlicht am 16.08.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das BAG hat am 15.08.2012 über die Reichweite des Rechts der Tarifvertragspartner entschieden, sachgrundlose Befristungen abweichend vom Gesetz zuzulassen. § 14 TzBfG gestattet den ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtTarifvertragBefristeter Arbeitsvertragsachgrundlose Befristung
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Veröffentlicht am 20.02.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Die Befristung eines Arbeitsverhältnisses ist ohne sachlichen Grund nur zulässig, wenn der Arbeitnehmer zuvor nicht in einem Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber gestanden hat (§ 14 Abs. 2 Satz 2 ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBefristungAusbildungsverhältnissachgrundlose Befristung
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Veröffentlicht am 05.10.2011 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Die Befristung eines Arbeitsvertrages ist entweder mit sachlichem Grund (§ 14 Abs. 1 TzBfG) oder - unter gewissen Einschränkungen - ohne einen solchen zulässig (§ 14 Abs. 2 TzBfG). Nicht selten ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBefristungsachgrundlose Befristung
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Veröffentlicht am 10.04.2011 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Das BAG hat seine Rechtsprechung zur sachgrundlosen Befristung in einem praktisch sehr bedeutsamen Punkt geändert (BAG Urteil vom 6.4.2011 – 7 AZR 716/09, Pressemitteilung Nr. 25/11). Es geht um ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBAGsachgrundlose BefristungZuvor-Beschäftigung
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