Arbeitnehmerüberlassung

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BAG zum "vorübergehenden" Einsatz von Leiharbeitnehmern

Veröffentlicht am 11.07.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Das BAG, diesmal der 7. Senat (Beschluss vom 19.7.2013 – 7 ABR 91/11), hat erneut eine wichtige Streitfrage aus dem Recht der Arbeitnehmerüberlassung entschieden; und wiederum werden der ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBetriebsratEinstellungLeiharbeitBAGArbeitnehmerüberlassungZustimmungsverweigerungvorübergehend
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7

LAG Berlin Brandenburg zur Abgrenzung Werkvertrag und Arbeitnehmerüberlassung

Veröffentlicht am 20.05.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Vor dem Hintergrund der aktuellen rechtspolitischen Debatte um die Eindämmung der missbräuchlichen Inanspruchnahme von Werkverträgen verdient ein neueres Urteil des LAG Berlin-Brandenburg (vom ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtLAG Berlin-BrandenburgArbeitnehmerüberlassungWerkvertrag
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Symposium zu Werkverträgen beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Veröffentlicht am 17.03.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die aktuelle Diskussion über den rechtmäßigen Gebrauch sowie den Missbrauch von Werkverträgen in der Wirtschaft hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales bewogen, einen öffentlichen ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtMissbrauchSymposiumvon der LeyenLeiharbeitArbeitnehmerüberlassungWerkverträge
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SPD will gegen Missbrauch mit Werkverträgen vorgehen

Veröffentlicht am 03.03.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die SPD sieht (insoweit im Einklang mit den Gewerkschaften) eine offene Flanke des Arbeitnehmerschutzes im Bereich der Werkverträge, mit denen zunehmend Lohndumping betrieben werde. Vor allem im ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtGesetzentwurfSPDLeiharbeitArbeitnehmerüberlassungWerkverträge
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LAG Berlin-Brandenburg zu den Konsequenzen nicht nur "vorübergehender" Arbeitnehmerüberlassung

Veröffentlicht am 27.02.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

"Die Überlassung von Arbeitnehmern an Entleiher erfolgt vorübergehend". So bestimmt es § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG in der seit 01.12.2011 geltenden Fassung. Das Gesetz lässt aber offen, welche ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtZeitarbeitLeiharbeitArbeitnehmerüberlassungvorübergehende Überlassung
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Der DGB – ein Profiteur der Zeitarbeit?

Veröffentlicht am 21.01.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Nach einem Bericht von Spiegel-Online mischt auch der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) trotz seiner sehr kritischen Sicht auf die Arbeitnehmerüberlassung in diesem Geschäft mit einer eigenen ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtLeiharbeitArbeitnehmerüberlassungDGBWeitblick
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Ausblick 2013: Zählen Leiharbeitnehmer zur Berechnung der Betriebsgröße im KSchG mit?

Veröffentlicht am 03.01.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Allgemeinen Kündigungsschutz nach dem KSchG genießen Arbeitnehmer nur, wenn sie in einem Betrieb beschäftigt sind, in dem regelmäßig mehr als zehn (in Übergangsfällen mehr als fünf) Arbeitnehmer ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungsschutzZeitarbeitLeiharbeitArbeitnehmerüberlassungBetriebsgröße
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LAG Niedersachsen hält dauerhafte Arbeitnehmerüberlassung für unzulässig

Veröffentlicht am 28.12.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen hält die dauerhafte Überlassung von Arbeitnehmern seit der Novellierung des AÜG für unzulässig und gesteht dem Betriebsrat des Entleiherbetriebes das Recht ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtZeitarbeitLeiharbeitArbeitnehmerüberlassung
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Bezugnahme auf mehrgliedrige Tarifverträge der Zeitarbeitsbranche auf dem Prüfstand

Veröffentlicht am 02.01.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Schon im Vorgriff auf die zu erwartende CGZP-Entscheidung des BAG haben die Verbände der Zeitarbeitsunternehmen und die christlichen Gewerkschaften ihr Tarifmodell modifiziert. Wurden die ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtZeitarbeitLAG DüsseldorfArbeitnehmerüberlassungBezugnahmemehrgliedriger Tarifvertrag
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Entscheidungsgründe zur Tariffähigkeit der CGZP liegen vor

Veröffentlicht am 01.03.2011 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Der 1. Senat des BAG hat nunmehr die Entscheidungsgründe des für die Leiharbeitsbranche hochbedeutsamen Beschlusses vom 14.12.2010 ( 1 ABR 19/10 , zur Pressemitteilung vgl. schon den Blog- ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtTariffähigkeitBAGArbeitnehmerüberlassungCGZP
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